崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘管理、員工關(guān)系管理;
2、負(fù)責(zé)公司新員工培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)的組織及管理;
3、負(fù)責(zé)員工考勤管理。
4、配合部門經(jīng)理執(zhí)行人才盤點(diǎn)和績(jī)效考核。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(特別是操作工作招聘工作經(jīng)驗(yàn)) ;
2、較強(qiáng)的執(zhí)行力, 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,溝通能力和學(xué)習(xí)力;
3、熟練使用辦公軟件。
職位福利:五險(xiǎn),包吃、包住、定期體檢、節(jié)日福利。