職位描述
績(jī)效管理招聘組織發(fā)展人力資源管理員汽車4S店/經(jīng)銷商
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
工作地點(diǎn)
重慶渝北區(qū)金開大道15號(hào)（廣汽傳祺長(zhǎng)冠廠家直營(yíng)店）
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職位發(fā)布者
金女士/人事
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重慶廣汽長(zhǎng)冠汽車銷售有限公司重慶廣汽長(zhǎng)冠汽車銷售有限公司，是經(jīng)廣州汽車集團(tuán)乘用車有限公司授權(quán)的廣汽商貿(mào)成員企業(yè)，屬于廣汽集團(tuán)，純正國(guó)企。公司成立于2010年7月6日，占地18余畝，建筑總面積約3768㎡，其中銷售展廳面積約800㎡，維修車間面積約1744㎡，位于重慶市北部新區(qū)金開大道15號(hào)（華廷汽車市場(chǎng)內(nèi)）。公司擁有舒適優(yōu)美的銷售展廳、先進(jìn)的維修設(shè)備，專業(yè)的汽車銷售和售后服務(wù)人員，是集“整車銷售、售后服務(wù)、零配件供應(yīng)、信息反饋、金融保險(xiǎn)服務(wù)、二手車置換、安全駕駛教育、汽車用品服務(wù)”八位一體的專業(yè)汽車銷售服務(wù)公司。銷量和產(chǎn)值坐擁西南第一。
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