職位描述
博士研究生
工作職責(zé)（戰(zhàn)略導(dǎo)向）??：
（一）戰(zhàn)略研究與建模：??
1.融合市場的宏觀趨勢、競爭格局、客戶深度洞察研究，構(gòu)建用戶數(shù)據(jù)模型，精準(zhǔn)定義目標(biāo)客群，設(shè)計(jì)科學(xué)的客戶價值轉(zhuǎn)化路徑與生命周期管理模型。
2.基于理論研究與數(shù)據(jù)分析，撰寫高質(zhì)量的戰(zhàn)略研究報(bào)告，為董事長決策提供關(guān)鍵依據(jù)。
（二）產(chǎn)壽融合策略設(shè)計(jì)：??
1.創(chuàng)新設(shè)計(jì)產(chǎn)險、壽險產(chǎn)品與康養(yǎng)服務(wù)權(quán)益的打包、整合與營銷方案。
2.規(guī)劃跨業(yè)務(wù)線的客戶資源共享、交叉銷售策略及激勵機(jī)制。
（三）高端資源拓展與協(xié)同：??
1.協(xié)助董事長參與重要戰(zhàn)略合作談判（如與高端康養(yǎng)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、度假物業(yè)等），提供專業(yè)方案支持。
2.協(xié)同并指導(dǎo)產(chǎn)、壽險團(tuán)隊(duì)，推動新策略的落地執(zhí)行，解決融合過程中的關(guān)鍵障礙。
（四）戰(zhàn)略溝通與宣貫：??
協(xié)助董事長準(zhǔn)備對外重要演講、行業(yè)論壇發(fā)言及內(nèi)部戰(zhàn)略宣導(dǎo)材料，確保戰(zhàn)略思想精準(zhǔn)、專業(yè)地傳遞。
（五）行政事務(wù)處理：
處理董事長安排的日常行政事務(wù)（日程、會議、差旅）及其他優(yōu)先級專項(xiàng)事務(wù)。
工作職責(zé)中傳統(tǒng)的行政事務(wù)處理占比30%，戰(zhàn)略支持占比70%。
任職資格要求??：
（一）硬性條件：??
1.已獲得博士學(xué)位（或消費(fèi)者行為學(xué)、戰(zhàn)略管理等相關(guān)方向），學(xué)術(shù)功底扎實(shí)。
2.具備金融保險、大健康、高端服務(wù)業(yè)或知名咨詢公司戰(zhàn)略規(guī)劃、用戶研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.出色的中英文書面及口頭表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫高質(zhì)量的商業(yè)計(jì)劃與戰(zhàn)略報(bào)告。
（二）核心能力：
1.戰(zhàn)略思維與系統(tǒng)思考能力：能洞察本質(zhì)，將復(fù)雜問題概念化、模型化。
2.頂級的書面與口頭表達(dá)能力：能撰寫結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)論明確的商業(yè)報(bào)告，能向高層高效匯報(bào)。
3.創(chuàng)新解決方案設(shè)計(jì)能力：能提出突破性的、可落地的業(yè)務(wù)整合方案。
4.卓越的溝通與影響力：具備與內(nèi)外部高級別人員對話、協(xié)同和推動項(xiàng)目的能力。
5.極強(qiáng)的自驅(qū)力與抗壓性：能在高速變化和模糊情境下主動開展工作。
薪酬福利：
1.提供遠(yuǎn)超同齡博士在高校薪資水平的薪酬包，含基本工資+績效工資+福利（如五險一金、商業(yè)醫(yī)療保險、餐補(bǔ)等），年薪20萬-40萬，具體面議；
2.提供與行業(yè)頂尖人才共事的機(jī)會和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（如，未來可轉(zhuǎn)向核心業(yè)務(wù)部門擔(dān)任戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人）。
（一）戰(zhàn)略研究與建模：??
1.融合市場的宏觀趨勢、競爭格局、客戶深度洞察研究，構(gòu)建用戶數(shù)據(jù)模型，精準(zhǔn)定義目標(biāo)客群，設(shè)計(jì)科學(xué)的客戶價值轉(zhuǎn)化路徑與生命周期管理模型。
2.基于理論研究與數(shù)據(jù)分析，撰寫高質(zhì)量的戰(zhàn)略研究報(bào)告，為董事長決策提供關(guān)鍵依據(jù)。
（二）產(chǎn)壽融合策略設(shè)計(jì)：??
1.創(chuàng)新設(shè)計(jì)產(chǎn)險、壽險產(chǎn)品與康養(yǎng)服務(wù)權(quán)益的打包、整合與營銷方案。
2.規(guī)劃跨業(yè)務(wù)線的客戶資源共享、交叉銷售策略及激勵機(jī)制。
（三）高端資源拓展與協(xié)同：??
1.協(xié)助董事長參與重要戰(zhàn)略合作談判（如與高端康養(yǎng)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、度假物業(yè)等），提供專業(yè)方案支持。
2.協(xié)同并指導(dǎo)產(chǎn)、壽險團(tuán)隊(duì)，推動新策略的落地執(zhí)行，解決融合過程中的關(guān)鍵障礙。
（四）戰(zhàn)略溝通與宣貫：??
協(xié)助董事長準(zhǔn)備對外重要演講、行業(yè)論壇發(fā)言及內(nèi)部戰(zhàn)略宣導(dǎo)材料，確保戰(zhàn)略思想精準(zhǔn)、專業(yè)地傳遞。
（五）行政事務(wù)處理：
處理董事長安排的日常行政事務(wù)（日程、會議、差旅）及其他優(yōu)先級專項(xiàng)事務(wù)。
工作職責(zé)中傳統(tǒng)的行政事務(wù)處理占比30%，戰(zhàn)略支持占比70%。
任職資格要求??：
（一）硬性條件：??
1.已獲得博士學(xué)位（或消費(fèi)者行為學(xué)、戰(zhàn)略管理等相關(guān)方向），學(xué)術(shù)功底扎實(shí)。
2.具備金融保險、大健康、高端服務(wù)業(yè)或知名咨詢公司戰(zhàn)略規(guī)劃、用戶研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.出色的中英文書面及口頭表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫高質(zhì)量的商業(yè)計(jì)劃與戰(zhàn)略報(bào)告。
（二）核心能力：
1.戰(zhàn)略思維與系統(tǒng)思考能力：能洞察本質(zhì)，將復(fù)雜問題概念化、模型化。
2.頂級的書面與口頭表達(dá)能力：能撰寫結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)論明確的商業(yè)報(bào)告，能向高層高效匯報(bào)。
3.創(chuàng)新解決方案設(shè)計(jì)能力：能提出突破性的、可落地的業(yè)務(wù)整合方案。
4.卓越的溝通與影響力：具備與內(nèi)外部高級別人員對話、協(xié)同和推動項(xiàng)目的能力。
5.極強(qiáng)的自驅(qū)力與抗壓性：能在高速變化和模糊情境下主動開展工作。
薪酬福利：
1.提供遠(yuǎn)超同齡博士在高校薪資水平的薪酬包，含基本工資+績效工資+福利（如五險一金、商業(yè)醫(yī)療保險、餐補(bǔ)等），年薪20萬-40萬，具體面議；
2.提供與行業(yè)頂尖人才共事的機(jī)會和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（如，未來可轉(zhuǎn)向核心業(yè)務(wù)部門擔(dān)任戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人）。
工作地點(diǎn)
廣州越秀區(qū)粵海集團(tuán)大廈
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長城保險經(jīng)紀(jì)有限公司一、公司概況：長城保險經(jīng)紀(jì)有限公司（以下簡稱“長城保險經(jīng)紀(jì)”）是中國首批獲準(zhǔn)成立的三家全國綜合性的保險經(jīng)紀(jì)公司之一，2000年6月26日，長城獲中國保險監(jiān)督管理委員會（現(xiàn)中國銀行保險監(jiān)督管理委員會）頒發(fā)的保險經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)法人許可證；同月29日，公司正式成立。在二十多年的發(fā)展歷程中，長城保險經(jīng)紀(jì)創(chuàng)造了多個中國保險經(jīng)紀(jì)行業(yè)的第一，乃至中國保險業(yè)的第一，并被國家人社部、中國保監(jiān)會聯(lián)合授予“全國保險系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號?？偛吭O(shè)在廣州市，在全國設(shè)立56家機(jī)構(gòu)，參股2家保險經(jīng)紀(jì)公司和控股1家保險公估公司。長城保險經(jīng)紀(jì)致力于打造“互聯(lián)網(wǎng)+保險+健康管理”跨界融合的運(yùn)營平臺，為客戶提供非壽險及壽險、保險經(jīng)紀(jì)、再保險經(jīng)紀(jì)和風(fēng)險管理咨詢、保險理賠和管理、政府采購代理等全面保險咨詢服務(wù)，并在各大行業(yè)及國家重大工程等方面的風(fēng)險管理與保險經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)占據(jù)國內(nèi)領(lǐng)先地位。2000年，第一次由中國保險經(jīng)紀(jì)人為中國國際航空航天博覽會(第三屆)的參展商安排參展飛機(jī)的保險及再保險；2000年，安排中國第一張火車機(jī)車商業(yè)保險單（藍(lán)箭高速列車）；2000年6月29日，創(chuàng)立并主辦了中國第一個保險經(jīng)紀(jì)論壇；2001年，中國第一家設(shè)計(jì)并推出保險新產(chǎn)品的經(jīng)紀(jì)公司(“演出取消或延遲保險產(chǎn)品”，為“世界三大男高音紫禁城廣場音樂會”安排大型展會保險)；2003年，第一批由中國保監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的三家試點(diǎn)單位之一；2008年，入圍《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》2007年度中國保險公司品牌價值評選活動“2007年度中國最佳保險經(jīng)紀(jì)公司”；2009年，被中華人民共和國人力資源和社會保障部、中國保險監(jiān)督管理委員會（現(xiàn)中國銀保監(jiān)會）共同授予“全國保險系統(tǒng)先進(jìn)集體”；2009年7月28日，長城聯(lián)手對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險學(xué)院成立“中國風(fēng)險管理與保險研究中心”；2010年11月10日，長城聯(lián)手中國人民大學(xué)法學(xué)院在北京成立“長城責(zé)任保險研究中心”；2013年，長城協(xié)助恒益電廠成功索賠1.09億元人民幣，實(shí)現(xiàn)首個為客戶獲得保險賠款金額超億元的理賠案件；2014年，長城協(xié)助海南某橡膠集團(tuán)成功索賠1.54億元人民幣，開創(chuàng)了中國農(nóng)業(yè)保險一次災(zāi)害事故賠款金額最大的先河；2014年，長城與中國人民大學(xué)法學(xué)院及美國康涅狄格大學(xué)保險法研究中心聯(lián)合舉辦了“2014年中國責(zé)任保險制度建設(shè)國際研討會”；2015年，由中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會、北京保險研究院主辦，長城成功承辦了“大型企業(yè)集團(tuán)自保管理國際研討會”；2015年，由財(cái)政部、工信部和保監(jiān)會三部門主辦，長城承辦的“首臺（套）保險補(bǔ)償機(jī)制試點(diǎn)工作重點(diǎn)領(lǐng)域推進(jìn)會”在京順利召開；2016年，由中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會、中國保險學(xué)會、北京保險研究院主辦，長城承辦的2016“一帶一路”企業(yè)海外風(fēng)險管理論壇在京召開;2017年，長城與中國人民大學(xué)食品安全治理協(xié)同創(chuàng)新中心共同發(fā)起成立食品安全責(zé)任保險研究所，并聯(lián)合舉辦了“中國責(zé)任保險市場的制度建設(shè)與發(fā)展研討會”；2017年3月，長城順利獲批中國保監(jiān)會（現(xiàn)中國銀保監(jiān)會）再保險登記系統(tǒng)賬戶，正式開展再保險經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)；2018年6月29日，由長城聯(lián)手香港專業(yè)同盟、澳門保險中介行業(yè)協(xié)會、美國麻省大學(xué)金原經(jīng)濟(jì)研究中心共同主辦的“粵港澳大灣區(qū)保險論壇”在穗召開。三、保險經(jīng)紀(jì)人的定義“保險經(jīng)紀(jì)人是基于投保人利益，為投保人與保險人訂立保險合同提供中介服務(wù)，并依法收取傭金的機(jī)構(gòu)?！薄吨腥A人民共和國保險法》第一百一十八條四、公司福利：1、入職即可享受五險一金，補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險；2、享有全勤獎、績效獎金、年底獎金等；3、免費(fèi)享有年度員工體檢、員工服裝、生日禮金及其他節(jié)假日福利。4、實(shí)行行政班，周末雙休。長城保險經(jīng)紀(jì)，您值得信賴的風(fēng)險管理專家！更多資訊請登錄長城保險經(jīng)紀(jì)網(wǎng)址：http://www.ccib.com.cn
公司主頁