崗位職責:
1、內容策劃與撰寫: 獨立負責公司微信公眾號的日常內容策劃、選題、文案撰寫與編輯,確保內容的高質量和原創(chuàng)性。
2、公眾號矩陣管理: 維護和管理公司官方微信公眾號,定期更新推文,提升粉絲活躍度和黏性,并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略。
3、活動策劃與執(zhí)行: 策劃并組織線上推廣活動(如H5活動、話題互動、福利抽獎等),以增加粉絲數(shù)量、提升用戶參與度。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 負責公眾號后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,包括但不限于閱讀量、點贊、分享、粉絲增長等,并根據(jù)數(shù)據(jù)結果持續(xù)優(yōu)化內容和運營策略。
5、跨部門協(xié)作: 協(xié)同產品、銷售等內部團隊,將品牌營銷目標融入內容創(chuàng)作,確保內容與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
6、基礎設計與編輯: 負責公眾號推文的排版、配圖設計與美化,確保整體視覺效果的專業(yè)性和吸引力。
任職要求:
1、2年以上新媒體運營相關工作經驗,有成功運營過垂直行業(yè)公眾號或高關注度賬號的案例。
2、精通微信公眾號運營機制,熟悉其內容分發(fā)邏輯和用戶增長技巧。
3、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠獨立完成推文、活動腳本等內容創(chuàng)作,文字功底扎實。
4、具備基礎的平面設計能力,熟練使用至少一種主流設計軟件(如Photoshop、Canva、創(chuàng)客貼等),能夠獨立完成推文配圖和海報設計。
5、對熱點事件、流行文化有高度敏感性,能夠快速捕捉并應用于內容創(chuàng)作。
6、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整內容策略
7、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神