職位描述
招聘、員工關(guān)系資料管理培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)招聘
崗位職責(zé)：
1、維護(hù)招聘渠道，篩選合適簡歷，預(yù)約應(yīng)聘人員，參與面試環(huán)節(jié)；
2、辦理員工的入職與離職手續(xù)，各類勞動(dòng)關(guān)系的處理；
3、社保和公積金等薪資福利的繳納與落實(shí)；
4、組織員工培訓(xùn)，參與績效考核；
5、人事檔案的管理；
6、行政工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職條件：
1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、接受過人力資源管理、行政管理和勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)；
3、工作認(rèn)真，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、善于交際協(xié)調(diào)，具有良好的溝通與服務(wù)能力；
5、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
職位福利：全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
青島市北區(qū)安泰廣場安泰廣場1號(hào)樓1003戶
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畢成立/人事行政
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