工作內(nèi)容:
1.組織實(shí)施招聘工作,并參與對(duì)應(yīng)聘人員的面試篩選;
2.制定公司員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,組織安排對(duì)員工的培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)薪資核算及部門資金計(jì)劃制定;
4.組織公司員工的績(jī)效考核,處理員工針對(duì)績(jī)效考核結(jié)果的申訴;
5.負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)行政后勤籌備工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外行政管理工作(包括辦公用品管理、檔案管理、員工餐廳管理等);
6.協(xié)助編制辦公室各崗位工作流程,服務(wù)規(guī)范和各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)督管理規(guī)章制度和政策的執(zhí)行;
7. 協(xié)助組織、籌備、舉辦各種類型的員工活動(dòng);
8. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及辦公用品管理;
9. 負(fù)責(zé)員工福利政策的落實(shí);
10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
崗位需求:
1、學(xué)歷本科,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練辦公軟件,具備一定的溝通能力和抗壓能力。
工作地點(diǎn):北京