崗位職責
1、協(xié)助制定各類文件、公司規(guī)章制度及其他材料;
2、根據(jù)崗位需求,確定或調整公司各崗位人員編制,并進行人員招聘;
3、實施公司培訓計劃、考勤編制、績效考核、季度評優(yōu)活動;
4、協(xié)助公司活動的組織和執(zhí)行(年會、旅游團建);
5、公司內(nèi)、外部會議接待、安全和工會等會務安排;
6、領導安排的其他工作。
任職要求
1、5年以上行政人事工作經(jīng)驗,大專及以上學歷;
2、具有較強的溝通、組織協(xié)調能力、執(zhí)行力及抗壓能力和團隊協(xié)作精神;
3、做事細心嚴謹,責任心強,具有良好的職業(yè)道德及良好的服務和保密意識。