(一)工作職責
1.負責牽頭組織項目前期立項、可行性研究階段投資估算編審工作;
2.負責牽頭組織初步設(shè)計階段的概算編審工作;
3.負責牽頭組織對EPC項目控概及設(shè)計優(yōu)化指導(dǎo);
4.負責牽頭配合建筑、結(jié)構(gòu)、機電等各專業(yè)團隊開展多方案比選與造價分析;
5.跟蹤國家及地方計價規(guī)范、定額、政策的最新動態(tài),指導(dǎo)并規(guī)范設(shè)計成本控制工作
(二)任職要求
1. 年齡35周歲及以下,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
2. 全·日制本科及以上學歷;
3.工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè);
4. 具備工程類或經(jīng)濟類中級及以上職稱,持有一級造價工程師優(yōu)先;
5.經(jīng)驗要求:
(1)具備8年以上設(shè)計院、咨詢單位或相關(guān)單位工程造價(估概算編審)工作經(jīng)驗,具備大型公共建筑、市政、公路或基礎(chǔ)設(shè)施項目造價管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)具備項目估算、概算階段的造價管理經(jīng)驗,能夠準確把握各階段經(jīng)濟指標(單方造價、單位功能造價、建安費比例等),具備各分部工程指標分析能力;
(3)具備投資額與工程造價對比分析能力,能結(jié)合設(shè)計方案進行指標比選與成本優(yōu)化,為投資決策和設(shè)計優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。
(4)具備熟練的廣聯(lián)達、宏業(yè)、Excel等造價與數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用。
(5)工作經(jīng)歷與建筑行業(yè)相關(guān)。
(三)提供有競爭力的薪酬福利待遇,具體面議。