技能要求:
武漢服裝行業(yè)3年從業(yè)資歷,有豐富的資源和經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,銷(xiāo)售及推廣公司產(chǎn)品,根據(jù)年銷(xiāo)售計(jì)劃完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶工作,做好客戶找樣、報(bào)價(jià)、打樣、跟蹤服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)處理與客戶、公司供應(yīng)商以及工廠之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
4、開(kāi)拓新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客戶。
任職要求:
1、勤勉、自律、有激情;具有團(tuán)隊(duì)合作精神,忠于職守,
2、有輔料行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、獨(dú)立的工作能力和良好的抗壓能力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
福利待遇:
1.工資構(gòu)成:基本底薪+KPI+階梯式提成
3.保險(xiǎn):按照國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
4.員工活動(dòng):節(jié)日趣味活動(dòng)及豐厚豪華禮品,部門(mén)聚餐,聚會(huì),年底盛大年終晚宴。
5.外出郊游:公司定期組織員工旅游、不定期的戶外拓展、部門(mén)活動(dòng)等。
6.普升渠道:團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系透明化,職位晉升通道暢通。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、員工旅游