職位描述
新能源人力資源服務(wù)
一、 崗位職責
1. 人力資源規(guī)劃與干部管理：進行人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)優(yōu)化及定崗定編工作；開展干部選拔、考察、任免等日常管理工作。
2. 薪酬福利管理：負責月度薪酬的準確核算與發(fā)放；按時完成社會保險、住房公積金的申報、繳納、轉(zhuǎn)移及相關(guān)答疑工作。
3. 績效管理：組織公司全員績效管理流程，包括目標設(shè)定、過程跟蹤、考核評估、結(jié)果反饋與應(yīng)用等環(huán)節(jié)的具體實施。
4. 招聘與配置：獨立開展招聘工作，包括職位發(fā)布、渠道拓展、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用通知發(fā)放，維護招聘平臺信息。
5. 培訓與發(fā)展：制定并執(zhí)行年度培訓計劃，組織新員工入職培訓及全員通用類培訓，督促并協(xié)助各部門開展專業(yè)培訓，并對培訓效果進行評估跟蹤。
6. 員工關(guān)系管理：處理員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)，維護勞動合同臺賬，積極預防和協(xié)調(diào)處理勞動糾紛，構(gòu)建和諧員工關(guān)系。
7. 黨建與文化宣傳：承擔基層黨組織交辦的日常黨務(wù)工作，包括黨員管理、活動組織、材料撰寫及企業(yè)文化宣傳等。
二、 任職資格
1. 基本條件：中共黨員，政治素質(zhì)過硬，具有良好的職業(yè)道德和保密意識。
2. 教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
3. 工作經(jīng)驗：具有3年及以上國有或央企人力資源全模塊實操經(jīng)驗，熟悉國企運作流程與干部管理規(guī)范。能源行業(yè)背景者優(yōu)先。
4. 專業(yè)知識：熟練掌握人力資源管理各模塊知識及工作流程，精通國家及地方勞動法規(guī)、社保政策及干部管理相關(guān)政策。
5. 能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和問題解決能力，文字功底扎實，服務(wù)意識強，能吃苦耐勞，抗壓能力強。
6. 優(yōu)先條件：持有人力資源管理師（中級及以上）或相關(guān)中級專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
工作地點
太原小店區(qū)江天國際17層
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李均星/人事經(jīng)理
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中碳航投新能源集團有限公司中碳航投新能源集團有限公司是專注軍工領(lǐng)域數(shù)智化綜合能源服務(wù)的公司，成立于1989年1月，前身系原航空航天工業(yè)部中國航空發(fā)動機總公司，2022年12月完成混合所有制改革，是中國航空工業(yè)集團擁有重要影響力的央企混改企業(yè)。公司以“源自航空、面向市場，致力于成為軍工領(lǐng)域數(shù)智化綜合能源服務(wù)領(lǐng)軍者”為愿景，聚焦數(shù)智服務(wù)、能源投資兩大主營業(yè)務(wù)，以風力發(fā)電、光伏發(fā)電、生物質(zhì)能、地熱能等綠色能源為主要投資方向，全力解決軍工央企集團所屬企業(yè)綠色電力需求，以數(shù)智化能源管控、新能源運營維護和自然資源信息化管理為主要服務(wù)方向，全力服務(wù)軍工央企綠色低碳轉(zhuǎn)型。公司構(gòu)建了“一總部、三平臺、N中心”的發(fā)展架構(gòu)，圍繞主營業(yè)務(wù)積極承攬項目，業(yè)績遍布全國，目前運營和在建風電裝機容量163萬千瓦、運營和在建光伏裝機容量172萬千瓦、運營垃圾焚燒發(fā)電項目日處理垃圾量1200噸，達產(chǎn)后年二氧化碳減排超過300萬噸。同時聯(lián)合建設(shè)了眾多實驗室和基地，如航空工業(yè)節(jié)能檢測CNAS實驗室、國家金融安全教育部工程研究中心一綠色雙碳聯(lián)合實驗室、爾泰博士后創(chuàng)新實踐基地等，積極“碳”索智慧能源，持續(xù)“碳”尋綠色未來。
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