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1、通過網(wǎng)站等各種媒介渠道,收集客戶信息篩選信息,挖掘潛在客戶；
2、負責B端企業(yè)大客戶的開發(fā),完成公司人力資源解決方案(招聘，人力資源外包、人事代理、培訓咨詢、稅務籌劃等)的銷售工作,達成銷售指標；
3、建立和完善業(yè)務營銷流程，進行商務談判, 維護好公司與客戶的關系；
4、挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務需求，進行深度開發(fā)。
崗位要求:
1、大專及以上學歷，
2、年齡要求：27～35歲之間，男女不限；
3、有人力資源從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2年以上同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、積極主動熱情，能較快融入公司文化；
5、具備良好的應變能力和抗壓能力，具備優(yōu)秀的客戶溝通能力和商務談判技巧。
薪資待遇：
8～12K + 提成
生日福利，節(jié)日福利，帶薪年假。
工作時間：做五休二，早九晚六，法定節(jié)假日。
晉升機會：ka—kad—合伙人