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更新于 8月6日
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執(zhí)行總裁助理

6000-10000元
  • 保定安國市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理商務(wù)管理集團公司英語企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
一、日程管理：高效管理執(zhí)行總裁的日程安排，包括會議、差旅、約會等，確保行程合理、順暢，及時提醒并處理變更。
二、差旅安排：負(fù)責(zé)執(zhí)行總裁國內(nèi)外差旅的全流程安排，包括機票、酒店、簽證、接送機、行程單制作等。
三、會議與活動支持
1.準(zhǔn)備會議議程、材料，并提前分發(fā)。
2.做好會議記錄，整理會議紀(jì)要并跟進決議事項。
3.協(xié)調(diào)會議時間、地點、設(shè)備。
4.協(xié)助籌備公司重要活動及接待。
四、文書與文件管理
1.起草、編輯、校對各類商業(yè)文件、信函、報告、演示文稿等。
2.管理執(zhí)行總裁辦公室文件（電子和紙質(zhì)），確保分類清晰、易于查找，并做好保密工作。
3.處理執(zhí)行總裁的日常郵件和信函
五、溝通協(xié)調(diào)：
1.作為執(zhí)行總裁與內(nèi)外部（高管團隊、各部門、重要客戶、合作伙伴、政府機構(gòu)等）溝通的橋梁，確保信息準(zhǔn)確、及時傳遞。
2.高效處理來電、來訪，展現(xiàn)專業(yè)、友好的公司形象。"
六、信息管理：收集、整理、匯總執(zhí)行總裁所需的各類信息和數(shù)據(jù)
七、日常行政：處理執(zhí)行總裁辦公室日常行政事務(wù)，如辦公用品管理、費用報銷等
任職要求：
1.1-3年以上總裁助理、總經(jīng)理助理或高級行政助理相關(guān)工作經(jīng)驗。 能接受長期出差
2..優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力（口頭與書面）： 表達(dá)清晰、得體，善于與不同層級的人有效溝通。
3.卓越的組織與時間管理能力： 能夠同時處理多項任務(wù)，分清優(yōu)先級，在壓力下保持高效和準(zhǔn)確。
4.高度的責(zé)任心和保密意識： 對工作高度負(fù)責(zé)，能嚴(yán)守公司機密。
5.積極主動與應(yīng)變能力： 能預(yù)見需求，主動解決問題，靈活應(yīng)對突發(fā)狀況。
6.出色的職業(yè)素養(yǎng)與形象： 舉止大方得體，談吐專業(yè)，具備良好的商務(wù)禮儀。"
7.必備：持有有效中華人民共和國機動車駕駛證（C1或以上），駕駛技術(shù)熟練、安全意識強，無重大交通違法記錄。
8.具備良好的化妝技巧和審美能力，能夠根據(jù)商務(wù)場合需求進行得體的妝容打造（需在面試環(huán)節(jié)進行簡單展示或提供相關(guān)證明）
9..良好的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏和不定期加班的工作要求。
10.具備一定的商務(wù)英語讀寫能力者優(yōu)先（如處理英文郵件、文件）。
11.學(xué)習(xí)能力強，愿意不斷接受新挑戰(zhàn)"

工作地點

保定安國市金木集團國際產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

徐女士/人力經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo金木集團
（一）發(fā)展歷程：深耕中醫(yī)藥，鑄就大健康產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿金木集團自1993年創(chuàng)立以來，始終以中醫(yī)藥為核心，歷經(jīng)五大戰(zhàn)略階段，構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)體系：1.奠基立業(yè)1993年：創(chuàng)始人鈕金木于河北安國成立中華路飲片廠，成為安國市重點藥企。 2003年：建成北方首家規(guī)范化冰片廠，出口歐美及東南亞，奠定國際化基礎(chǔ)。 2008年：全資收購百年藥企保定中藥制藥有限公司（前身為1936年天津樂仁堂保定分號），開啟現(xiàn)代化中藥生產(chǎn)。 2.多元拓展（2009-2016） 2015年：獲國家商務(wù)部頒發(fā)直銷牌照（第68號），創(chuàng)新營銷模式。 2016年：完成集團化重組，成立金木集團有限公司；設(shè)立韓國分公司，啟動國際健康產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。 3.全鏈布局（2017-2021） 2017年：全資收購北京御本堂藥業(yè)，整合中藥飲片、中成藥及大健康業(yè)務(wù)。 2018年：重慶中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)基地投產(chǎn)，拓展康養(yǎng)旅游業(yè)務(wù)；成為安國市首家納稅過億企業(yè)。 2021年：保定中藥在石家莊股權(quán)交易所掛牌，獲評“河北省科技型中小企業(yè)”。 4.生態(tài)賦能（2022-2024） 2022年：成立健康管理中心，構(gòu)建“體檢-管理-康養(yǎng)”服務(wù)閉環(huán)；啟動“金種子工程”，推動中藥材種源保護。 2024年6月：金木甄選私域電商平臺上線，單場直播GMV突破200萬元；獲“全國私域電商百強渠道”及“私域直播行業(yè)推動者”稱號；2024年6月28日：吉林德惠健康產(chǎn)業(yè)園項目正式動工，總投資5億元，規(guī)劃建設(shè)全自動軟膠囊生產(chǎn)線、智能倉儲系統(tǒng)及研發(fā)中心，聚焦纖溶酶軟膠囊、抗HPV液體輔料研發(fā)生產(chǎn)。5.戰(zhàn)略升級：C域生態(tài)驅(qū)動全球增長（2025及未來）-集團以“全球數(shù)字化運營、雙循環(huán)協(xié)同發(fā)展”為核心戰(zhàn)略，于2025年正式啟動C域生態(tài)圈，構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)賦能+AI智慧+價值共享”三位一體的全球化健康產(chǎn)業(yè)新范式（二）金木集團戰(zhàn)略布局2025年金木集團正式啟動C域生態(tài)圈，構(gòu)建以用戶為中心的產(chǎn)業(yè)協(xié)同體系：一、C域生態(tài)圈核心架構(gòu)：1.產(chǎn)業(yè)賦能生態(tài)；2. AI智慧生態(tài)；3.價值生態(tài)二、大健康產(chǎn)業(yè)深化：數(shù)字化升級；產(chǎn)品創(chuàng)新；全球化布局（三）金木健康介紹金木集團2015年獲批國家直銷牌照，全面布局大健康產(chǎn)業(yè)，依托中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，構(gòu)建“產(chǎn)品研發(fā)+精準(zhǔn)服務(wù)+數(shù)字生態(tài)”三位一體的健康生態(tài)體系（四）加入我們行業(yè)頂配資源：院士團隊指導(dǎo)、全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同、全球化發(fā)展平臺；多維成長空間：“專精特新”企業(yè)背書、學(xué)歷提升計劃、定制化培訓(xùn)體系、管理層晉升通道；暖心保障：五險、法定假期、免費班車、免費食宿、定時發(fā)薪不拖欠、健康體檢、年節(jié)福利、績效獎金等。
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