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學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷 專業(yè)：人力資源、工商管理、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、化工、財經(jīng)等相關(guān)專業(yè) 崗位職責 1、社保管理:負責員工五險一金申報、增減、轉(zhuǎn)移、繳納等工作;完成年度員工社保、公積金基數(shù)核查和調(diào)整、失業(yè)穩(wěn)崗返還、社?；说裙ぷ鳎回撠熗诵?、工傷、失業(yè)、生育津貼等社保業(yè)務(wù)辦理等工作；做好社保、公積金參保證明開具等工作； 2、員工關(guān)系管理:按要求及時辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)；辦理人事檔案相關(guān)資料的轉(zhuǎn)出手續(xù)；維護員工信息、組織信息，保證系統(tǒng)信息準確（E-HR系統(tǒng)維護）；負責入轉(zhuǎn)調(diào)離員工的社保增減申報；及時與員工完成勞動合同的新簽/續(xù)簽/改簽等工作;為員工開具相關(guān)人事證明；做好待崗員工分流、勞動爭議案件處理等工作； 3、薪酬核算管理:負責所轄區(qū)域考勤休假管理、人員工資、獎金計發(fā)，個稅計算，報表統(tǒng)計，相關(guān)福利發(fā)放等工作；做好勞動年審、稽核、社會責任審計等相關(guān)工作；每月做好薪資報表、財務(wù)相關(guān)報表的填報等工作；做好收入證明開具等工作； 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善相關(guān)制度流程，隨時關(guān)注最新政策，做好宣傳并及時執(zhí)行； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。