職位描述
財(cái)務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理會(huì)計(jì)中級(jí)職稱新零售汽車4S店/經(jīng)銷商
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，組織各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的貫徹和落實(shí)，認(rèn)真督促幫助各部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算；
2、定期組織編制財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃，并對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析，稽核管理中存在的漏洞，定期出具審查報(bào)告，提出改善經(jīng)營管理的建議；
3、負(fù)責(zé)與財(cái)稅有關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接、處理以及協(xié)調(diào)國家、企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系，努力使各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范合理，切實(shí)可行；
4、編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度報(bào)表，及時(shí)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
5、激勵(lì)財(cái)務(wù)部員工，監(jiān)督財(cái)務(wù)部員工培訓(xùn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上汽車行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、豐富的財(cái)務(wù)操作及管理知識(shí)，并能熟練操作財(cái)務(wù)軟件，會(huì)熟練使用SAP優(yōu)先考慮；
3、熟悉國家各項(xiàng)財(cái)稅政策，財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律；
4、具備會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱；
5、具有較強(qiáng)邏輯分析能力以及數(shù)據(jù)敏感性，并具有較強(qiáng)的抗壓能力；
6、有較強(qiáng)的組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力；
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，組織各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的貫徹和落實(shí)，認(rèn)真督促幫助各部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算；
2、定期組織編制財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃，并對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析，稽核管理中存在的漏洞，定期出具審查報(bào)告，提出改善經(jīng)營管理的建議；
3、負(fù)責(zé)與財(cái)稅有關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接、處理以及協(xié)調(diào)國家、企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系，努力使各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范合理，切實(shí)可行；
4、編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度報(bào)表，及時(shí)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
5、激勵(lì)財(cái)務(wù)部員工，監(jiān)督財(cái)務(wù)部員工培訓(xùn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上汽車行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、豐富的財(cái)務(wù)操作及管理知識(shí)，并能熟練操作財(cái)務(wù)軟件，會(huì)熟練使用SAP優(yōu)先考慮；
3、熟悉國家各項(xiàng)財(cái)稅政策，財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律；
4、具備會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱；
5、具有較強(qiáng)邏輯分析能力以及數(shù)據(jù)敏感性，并具有較強(qiáng)的抗壓能力；
6、有較強(qiáng)的組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力；
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)花虎溝2號(hào)院
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職位發(fā)布者
安女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
金寶悅汽摩科技(北京)有限公司金寶悅汽摩科技（北京）有限公司成立于2016年3月，注冊(cè)資金800萬元，位于海淀區(qū)G6高速旁，中關(guān)村華僑創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)。是國內(nèi)首家全功能復(fù)古展廳的試點(diǎn)單位、國高薪和中關(guān)村高薪的雙薪技術(shù)企業(yè)。金寶悅在短短幾年時(shí)間，以高增長率，高成交率，高客戶滿意度獲得快速成長，并獲得了多個(gè)殊榮。金寶悅的核心管理團(tuán)隊(duì)成員具有相關(guān)國內(nèi)外大型知名企業(yè)工作經(jīng)歷，有著豐富的企業(yè)管理、產(chǎn)品研發(fā)與市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)。公司核心管理團(tuán)隊(duì)成員均為高素質(zhì)復(fù)合型人才，整個(gè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和潛能，可以準(zhǔn)確把握行業(yè)及市場(chǎng)方向，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定成長，為金寶悅以后的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，金寶悅作為一家國高薪和中關(guān)村高薪的雙高薪技術(shù)企業(yè)，基于摩托車自主研發(fā)的科技產(chǎn)品，并完成了兩項(xiàng)專利認(rèn)證及多個(gè)技術(shù)開發(fā)的證書。公司在寶馬摩托車4S業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合競(jìng)技體育、文創(chuàng)、互聯(lián)網(wǎng)等資源，打造全方位的跨界體驗(yàn)及展示平臺(tái)，其中包括競(jìng)技體育推廣、AR、VR技術(shù)應(yīng)用、文創(chuàng)產(chǎn)品的研發(fā)及展示等。同時(shí)，以寶馬摩托車及周邊產(chǎn)品為基礎(chǔ)，結(jié)合其相關(guān)的跨界資源共同打造時(shí)尚騎行與健康安全的全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品與服務(wù)，并取得了優(yōu)異的成績。此項(xiàng)目得到了國家體育總局、中國汽摩協(xié)會(huì)、德中文化發(fā)展促進(jìn)會(huì)等單位的高度重視，同時(shí)，中國汽摩協(xié)會(huì)參與了該項(xiàng)目的部分業(yè)務(wù)運(yùn)營。
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