崗位職責(zé)
1. 財務(wù)體系建設(shè)與管理:根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,搭建并持續(xù)完善飼料端財務(wù)管理體系,制定財務(wù)相關(guān)制度、流程與規(guī)范,并監(jiān)督其有效執(zhí)行,確保財務(wù)工作的合規(guī)性與高效性。
2. 預(yù)算與成本管理:主導(dǎo)飼料端年度財務(wù)預(yù)算編制,結(jié)合市場動態(tài)、生產(chǎn)計劃等因素,合理規(guī)劃各項收支預(yù)算 。
3. 財務(wù)報表與分析:組織編制準(zhǔn)確、及時的飼料端財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實可靠。
4. 資金管理:制定飼料端資金運營計劃,合理安排資金收支,保障公司日常運營及業(yè)務(wù)拓展的資金需求。優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),提高資金使用效率,降低資金成本,如合理安排銀行存款、短期投資等。
5. 風(fēng)險管控:建立健全飼料端財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制,識別、評估潛在財務(wù)風(fēng)險,如市場價格波動風(fēng)險、信用風(fēng)險、匯率風(fēng)險等,并制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對策略。
6. 稅務(wù)籌劃與合規(guī):熟悉國家稅收政策及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點,進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃,降低稅務(wù)成本,防范稅務(wù)風(fēng)險。
7. 團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與績效考核,提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。營造積極向上的團(tuán)隊氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的溝通與協(xié)作 。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗:5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,其中2年以上飼料行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備豐富的財務(wù)實操經(jīng)驗和全面的財務(wù)管理能力。
3. 專業(yè)技能:熟練掌握財務(wù)核算、預(yù)算管理、成本控制、財務(wù)分析等專業(yè)技能,熟悉國家財務(wù)、稅收法規(guī)及相關(guān)政策。精通財務(wù)軟件和辦公軟件,如用友、金蝶、SAP等財務(wù)系統(tǒng),以及Excel、PPT等辦公工具,能夠運用函數(shù)、圖表等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報告展示 。
4. 能力素質(zhì):具備較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠從復(fù)雜的財務(wù)數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息,為決策提供有力支持。擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠與公司內(nèi)外部各部門有效溝通協(xié)作,領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。
薪資福利
? 薪資范圍:面議。
? 福利:包住、餐補、帶薪年假、彈性工作、五險、交通補助、節(jié)日福利