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【應(yīng)聘直通車】
hr：*********************（可以加）
【薪資待遇】
1.本科：7500（6000無(wú)責(zé)保障底薪+1500浮動(dòng)績(jī)效）+55%~80%高額獎(jiǎng)金比例
2.大專：6800（5300無(wú)責(zé)保障底薪+1500浮動(dòng)績(jī)效）+55%~80%高額獎(jiǎng)金比例
（PS:底薪只跟學(xué)歷和出勤相關(guān)，即使當(dāng)月不開(kāi)單也按時(shí)發(fā)放）
【福利待遇】
五險(xiǎn)一金、小區(qū)宿舍、免費(fèi)培訓(xùn)、帶薪年假、定期團(tuán)建、出國(guó)旅游、節(jié)日福利、生日補(bǔ)貼（未完待續(xù)……）
【崗位職責(zé)】
1.新房代理、二手房的買賣和租賃；
2.接待客戶，開(kāi)發(fā)客源，提供樓盤信息咨詢服務(wù)；
3.陪同看房，提供合理、高效的房產(chǎn)交易方案；
4.處理售后和糾紛，讓客戶、業(yè)主滿意；
5.協(xié)助上級(jí)，管理團(tuán)隊(duì)成員，合作共贏。
【崗位要求】
1.大專及以上學(xué)歷，非應(yīng)屆生需提供無(wú)課證明；
2.學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力；
3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪銷售，能接受朝九晚九點(diǎn)半工作時(shí)長(zhǎng)。
【晉升渠道】
晉升途徑：置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)經(jīng)理——店長(zhǎng)——營(yíng)銷副總經(jīng)理——營(yíng)銷副總裁——營(yíng)銷總裁
晉升方式：每個(gè)月有一次競(jìng)聘方式，筆試60分通過(guò)，即可參加面試，面試通過(guò)即可晉升。
【標(biāo)桿榜樣】
晉升標(biāo)桿：陳子銳入職7天做店長(zhǎng)，現(xiàn)任營(yíng)銷副總經(jīng)理；揭光勝入職4個(gè)月晉升營(yíng)銷副總經(jīng)理，現(xiàn)任營(yíng)銷副總裁。
轉(zhuǎn)變標(biāo)桿：邊玉霖店長(zhǎng)入職5年，從負(fù)債累累實(shí)現(xiàn)五子登科。
新人標(biāo)桿：周永亮入職3個(gè)月6售1租，業(yè)績(jī)33萬(wàn)+已競(jìng)聘上主事店長(zhǎng)；劉美林入職10天4個(gè)租單，業(yè)績(jī)1萬(wàn)+；袁劍入職***個(gè)月1售4租，月均業(yè)績(jī)5萬(wàn)+
（未完待續(xù)……）