一、薪酬福利,遠(yuǎn)超期待
- 薪酬自主制,收入上不封頂
- 大專學(xué)歷者,最高可獲 8000 元薪酬:由 5000 元底薪補(bǔ)貼績效與 3000 元職務(wù)績效構(gòu)成。
- 本科畢業(yè)生,最高能享 9000 元高薪:含 6000 元底薪補(bǔ)貼績效及 3000 元職務(wù)績效 。
- 基礎(chǔ)保障完備:入職即享五險一金,讓您工作無后顧之憂;還有帶薪年假、豐厚節(jié)假日福利,關(guān)懷您生活的每一處細(xì)節(jié) 。
- 業(yè)內(nèi)高額利潤分紅:獨(dú)特的利潤分紅機(jī)制,助您早日實(shí)現(xiàn) “老板” 夢想,收獲超乎想象的財富回報。
- 專業(yè)培訓(xùn)賦能:樂有家匯聚百余名資深講師,開設(shè)全方位課程培訓(xùn)體系,致力于將您打造成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)領(lǐng)域的專業(yè)大拿。
- 多元員工福利:五險一金保駕護(hù)航,導(dǎo)師帶教助力成長,免費(fèi)提供宿舍解決住宿難題,節(jié)日關(guān)懷禮傳遞溫暖,更有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,以及項(xiàng)目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽(yù)獎等豐厚獎勵,激勵您不斷突破自我。
二、晉升機(jī)制,一路領(lǐng)航
我們?yōu)槟罱ü焦穆殬I(yè)發(fā)展平臺,每月一次競聘機(jī)會面向全體員工開放,70% 以上管理人員為 95 后,鼓勵員工縱向晉升與橫向拓展。
- 清晰職業(yè)路徑:從置業(yè)顧問 / 營銷管培生起步,依次晉升為置業(yè)經(jīng)理、店長、營銷副總經(jīng)理直至營銷副總裁。
- 快速晉升通道:一年有望晉升店長,兩年沖擊營銷副總,五年挑戰(zhàn)營銷副總裁。全集團(tuán)已涌現(xiàn) 95 后店長 656 名、營銷副總經(jīng)理 80 名,下一個就是您!
三、崗位要求,期待您來
- 大專及以上學(xué)歷,知識是您職業(yè)騰飛的基石。
- 有管理志向者優(yōu)先考慮,我們助您逐夢管理巔峰。
- 秉持正價值觀,為人簡單真誠、陽光透明,共同營造和諧奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)氛圍。
- 能吃苦、有上進(jìn)心,拒絕 “躺平” 拿底薪,敢于拼搏挑戰(zhàn)高收入。
- 不限經(jīng)驗(yàn)與專業(yè),公司完善的人才培養(yǎng)體系,為踏實(shí)肯學(xué)的您量身定制成長方案。
四、崗位職責(zé),明確方向
- 新員工入職后,迅速熟悉所在樓盤項(xiàng)目,構(gòu)建扎實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
- 深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,熟練掌握豪宅交易流程,精準(zhǔn)解決流程中各類問題。
- 與客戶深度溝通,洞察需求,熟悉公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)高效匹配服務(wù)。
- 主導(dǎo)商務(wù)磋商、談判,全力促成成交,為客戶提供專業(yè)市場分析報告、價值對比分析等。
- 嚴(yán)格遵守公司管理制度開展業(yè)務(wù),高效完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
五、未來發(fā)展,前景無限
從置業(yè)顧問開啟征程,約 3 - 5 個月有望晉升置業(yè)經(jīng)理,半年左右沖擊店長,2 - 3 年向營銷副總發(fā)起挑戰(zhàn),3 - 5 年沖刺營銷副總裁。
六、工作地點(diǎn)
深圳各區(qū)域均可根據(jù)個人意愿就近安排,讓您工作通勤輕松便捷。
七、特殊福利
退伍軍人、優(yōu)秀應(yīng)屆生專享綠色通道,免見習(xí)期直接辦理入職,快速開啟精彩職業(yè)篇章 。
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面試流程:初試 -- 見習(xí)試崗 -- 入職
別再猶豫,抓住機(jī)遇,投遞簡歷,與我們一同邁向輝煌!