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一、薪資待遇 1、A序列，工作朝九晚九點(diǎn)半. A1級(jí)：綜合薪酬4000元+高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金核算比例55%-80% A2級(jí)：綜合薪酬4600元+高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金核算比例55%-80% A3級(jí)：綜合薪酬5300元，高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金核算比例55%-80% A4級(jí)：綜合薪酬6000元，高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金核算比例55%-80% 2、AA序列，工作時(shí)間早班9點(diǎn)-18點(diǎn)30/中班10-19：30/晚班12點(diǎn)30-21點(diǎn)30， AA1級(jí)：綜合底薪3300，高享業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80% AA2級(jí)：綜合底薪3800，高享業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80% ②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！ 其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！

二、任職資格 1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限； 2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)； 3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力； 4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。 【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】 三、福利待遇 畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，（開展校企合作應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來(lái)程路費(fèi)） 五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游 提供住宿解決方案 上班時(shí)間靈活多樣，工作生活兩不誤 3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！ 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁！ 4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！