一、【高薪酬體系,保障底薪+高獎金】:
薪酬自主制,收入無上限,行業(yè)新人超高底薪,無業(yè)績要求
大專最高薪酬8000元:底薪補(bǔ)貼+行動量化績效5000+ 3000職務(wù)績效
本科最高薪酬9000元 :底薪補(bǔ)貼+行動量化績效6000+ 3000職務(wù)績效
更多員工福利:五險一金、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
二、【崗位任職要求】:
1、年滿18周歲,學(xué)歷不限,五官端正,身體健康,品行良好,無不良嗜好;
2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成,熱愛銷售,想證明自己,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強(qiáng);
3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核;
4、想獲得“一對一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教,能接受嚴(yán)格篩選,能接受三天左右崗前見習(xí)培訓(xùn)(不提供補(bǔ)貼,但培訓(xùn)免費(fèi)、住宿免費(fèi),工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)),尊重雙向選擇;
5、想有快速、公正的晉升機(jī)會,敢闖敢拼,有良好的服務(wù)意識,有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。
三、【勝任的資格,有沒有信心勝任看你自己的努力】:
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面訪、社區(qū)維護(hù)等方式,挖掘周邊盤客資源,維護(hù)客戶業(yè)主關(guān)系;
2、做好盤、客資源匹配,并通過居間談判促成交易;
3、與集團(tuán)按揭、財務(wù)等部門互相配合,協(xié)助處理交房、過戶等簽約流程。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):大學(xué)生團(tuán)隊(duì)、提供住宿、五險一金、導(dǎo)師帶教