崗位職責(zé):
- 協(xié)助置業(yè)顧問為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)
- 學(xué)習(xí)房地產(chǎn)交易流程,了解市場動態(tài)和行業(yè)政策
- 參與公司組織的培訓(xùn),提升個人專業(yè)能力和服務(wù)水平
- 完成上級安排的其他相關(guān)工作
薪資待遇
1、收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪、補貼、績效,入職薪資最高9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期定崗薪資最高7500元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!
其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
福利待遇
?畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房,應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)報銷一次來程路費
?五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策
?豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
?提供住宿解決方案
?上班時間靈活多樣,周末雙休、單休、調(diào)休任你選,工作生活兩不誤
?除了常規(guī)的假期外,公司推出員工特享12項福利假期,比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假,還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等等
崗位要求:
- 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
- 無需工作經(jīng)驗,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
- 具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力
- 有志于在房地產(chǎn)領(lǐng)域發(fā)展,對房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作充滿熱情
【發(fā)展路線】
可以選擇專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展(管理層沒有空降,都要從基層做起),明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo);職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展!
崗位晉升路徑:
專業(yè)線:
置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁
置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁
管理線:店長—區(qū)域總監(jiān)—營銷副總裁—營銷總裁