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更新于 7月8日

人力資源主管

1-1.2萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利員工關(guān)系中級人力資源管理師工業(yè)自動化儀器儀表制造
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制度執(zhí)行人力資源策略和計劃。
2.統(tǒng)籌培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊工作、處理日常人力資源事務(wù)。
3.人才管理與組織效能提升。
4.員工關(guān)系與企業(yè)文化落地。
5.人力成本管控與人力資源數(shù)據(jù)分析。
二、崗位要求:
1.年齡:30-36歲
2.學(xué)歷背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,持有中級以上人力資源管理師證書。
3.行業(yè)經(jīng)驗:8年以上制造業(yè)HR經(jīng)驗,其中連續(xù)3年以上研發(fā)/生產(chǎn)型中大型企業(yè)(200-500人規(guī)模)HRM崗位經(jīng)驗。
4.專業(yè)能力:
- 精通制造業(yè)人力資源全模塊管理,擅長營銷/生產(chǎn)團隊績效管理;
- 精通營銷體系培訓(xùn)體系,至少具備1-2個專業(yè)課題的獨立授課能力;
- 掌握技術(shù)人才測評工具;
5. 其他能力要求:
- 業(yè)務(wù)洞察力:能快速理解產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售流程。
- 成本控制:人均產(chǎn)值管理經(jīng)驗。

工作地點

蜀山區(qū)合肥科邁捷智能傳感技術(shù)有限公司D2棟2樓

職位發(fā)布者

馮雅/招聘經(jīng)理

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合肥科邁捷智能傳感技術(shù)股份有限公司,一直專注于流量傳感儀表技術(shù)的研究與創(chuàng)新,憑借長久以來積累的精湛技藝,我們?yōu)榭蛻籼峁┙艹龅漠a(chǎn)品并勇于接受富有挑戰(zhàn)性的項目,以降低客戶在整個商業(yè)周期內(nèi)的商業(yè)成本,使其工作更富成效。公司以中國科技大學(xué)雄厚的科研力量為依托,建成了一支以青年專家為首的高素質(zhì)科研團隊,我們永不安于現(xiàn)狀,并不斷突破極限,為客戶提供更好的服務(wù),帶來一個又一個真正創(chuàng)新的解決方案,多年來一直為國內(nèi)一流系統(tǒng)集成商提供技術(shù)支持及成套解決方案,在行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)形成了顯著的影響力。公司堅持走自主研發(fā)道路,多項研發(fā)成果領(lǐng)先業(yè)內(nèi)。公司主營產(chǎn)品涵蓋了超聲波流量計、熱式氣體流量計、渦街流量計、電磁流量計、流量積算儀、熱網(wǎng)計費監(jiān)控系統(tǒng)、自動化數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)等,廣泛應(yīng)用于化工、冶金、熱電、煤礦等領(lǐng)域。公司始終堅持“誠信立本,創(chuàng)新求存”的經(jīng)營理念,先后獲得國家級《高新技術(shù)企業(yè)》、國家科技部創(chuàng)新基金項目立項、《省級高新技術(shù)產(chǎn)品》等一系列科技創(chuàng)新認(rèn)定,被列為高新技術(shù)開發(fā)區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)??七~捷始終堅持“誠信篤行、務(wù)實創(chuàng)新”的企業(yè)精神,立志做行業(yè)國際領(lǐng)先水平的趕超者,期待您的加入!加入我們:您將會享受:1.公司處于高速發(fā)展期,為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺2.公司定期組織員工旅游,文化娛樂等活動項目,豐富員工生活3.享受員工生日福利,及其他各類節(jié)日福利4.五險一金+帶薪年假+績效獎金+健康體檢
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