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外企onsite-進出口專員 12mths

1.1-1.7萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

水路運輸航空運輸英語具備CDCS注冊海關專員優(yōu)先了解物流/貿易相關的SAP系統(tǒng)貿易/進出口
崗位職責:
1. 文檔和許可證管理: a. 準備、核實和維護準確的進出口文件(商業(yè)發(fā)票、裝箱單、提單、原產地證書等)。 b. 確保所有文件符合海關規(guī)定和公司政策。 c. 申請和管理與貿易相關的證書(如進出口許可證、首席運營官、自貿區(qū)優(yōu)惠證書)。 2. 海關協(xié)調和清關: a. 通過解決差異、貨物分類(HS編碼)和計算關稅/稅款,促進順利通關。 b. 跟蹤裝運狀態(tài),主動解決清關延誤問題。 c. 與跨團隊溝通(如計劃員、DC、TM、海外供應商) d. 與經(jīng)紀人合作,確保及時清關。 3. 運輸執(zhí)行: a. 為OTD履約提供所有進出口國際運輸方式的跟蹤和追蹤支持或升級支持。 b. 管理每日重要貨物的熱門清單,向主要利益相關者傳達最新信息,確保業(yè)務順利進行。 4. 數(shù)據(jù)分析和流程改進: a. 分析貿易和運輸數(shù)據(jù)(例如,發(fā)貨提前期、成本、清關時間、關稅節(jié)約),找出低效和機會。 b. 收集關于運輸和海關績效指標的報告,并將結果提交給管理層。 c. 提出流程改進建議,以提高合規(guī)性和運營效率。 5.其他: a. 支持SAP GTS(全球貿易服務)和TM(運輸管理)開發(fā)項目。(準備測試數(shù)據(jù)、傳輸數(shù)據(jù)清理、UAT的關鍵用戶...) b. 充當團隊成員的后援。 崗位要求: 1. 教育背景: 國際貿易、供應鏈、商業(yè)或相關領域的大專學歷及以上。 2. 履歷背景: a. 3年以上物流、海關協(xié)調、進出口業(yè)務或貿易合規(guī)方面的實踐經(jīng)驗。 b. 海關程序的工作知識(如國際貿易術語解釋通則、關稅分類、估價規(guī)則)。 c. 使用報關平臺的經(jīng)驗(如中國單一窗口或其他本地系統(tǒng))。 3. 技能和能力: a. 高度關注細節(jié),能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中管理多個優(yōu)先事項。 b. 精通MS Office(高級Excel數(shù)據(jù)分析)和ERP系統(tǒng)。 c. 較強的英語和普通話溝通能力(書面和口頭)。 d. 分析思維和解決問題的能力。 4. 首選資格: a. 海關/貿易合規(guī)認證(如CDCS注冊海關專員)優(yōu)先。 b. 了解與物流/貿易模塊相關的SAP系統(tǒng)。
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工作地點

上海浦東新區(qū)3m貿易有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 3M中國有限公司
  • 公司地址: 新發(fā)展大廈上海市靜安區(qū)共和路169號(漢中路地鐵站1號口步行350米)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

施怡豪/招聘顧問

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上海東浩人力資源有限公司隸屬于上海外服(集團)有限公司,在長三角、大灣區(qū)、京津冀、中西部建立大區(qū)招聘中心,不斷推動外服全國招聘能力高質量發(fā)展。同時結合外服集團逾38年的行業(yè)及細分領域深耕,為客戶提供具備地域、產業(yè)特征的行業(yè)人才招聘及用工服務方案。位于中國武漢的全國人才尋訪中心,通過AI顧問與人工顧問以”技術賦能+專業(yè)服務”的模式,執(zhí)行全國大批量項目,為外服各招聘團隊提供高效專業(yè)的支持。
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