Key Responsibilities:

1. 業(yè)績達成
- 制定季度/月度銷售分解計劃，確保展廳業(yè)績目標的達成
- 監(jiān)控周/月銷售達成率，針對缺口制定即時補救方案
- 整合市場部資源（KOL合作）、異業(yè)合作資源，建立多維獲客渠道；
-整合現(xiàn)有客戶資源，針對性設計老客激活和二次銷售策略；

2. 客戶關系管理
- 對客戶提供良好的服務與關懷，增加客戶的黏性和忠誠度，并根據(jù)客戶反饋及時制定改善計劃，提高客戶滿意度。
- 對于VIP客戶，需要制定并執(zhí)行服務計劃，達成公司對VIP客戶的服務承諾，增進復購率。
- 對于B端客戶，需要定期拜訪從而獲取銷售線索。

3. 銷售活動組織
- 與市場部協(xié)作，組織以銷售為目的的展廳活動，以達到開拓合作資源、獲取銷售線索、促進成交、促活老客戶等目的，確保展廳的業(yè)績達成。包含展廳活動的發(fā)起、客戶的邀約、活動質(zhì)量的把控、活動效果的復盤、活動策劃的改進等
- 聯(lián)動視覺陳列人員，根據(jù)新品上市/節(jié)日主題更新場景化體驗動線

Requirements：

- 33歲以下，大學本科及以上學歷；
- 目標導向，具有出色的執(zhí)行力、團隊合作意識強，具備解決突發(fā)事件的能力；
- 深度認同品牌理念，對設計美學有敏銳感知
- 具有出色的語言表達能力，較強的組織協(xié)調(diào)溝通及行政管理能力。
- 承壓力強，在工作中勇于承擔責任。

背景要求:
- 高端家居、電器、建材零售品類從業(yè)經(jīng)驗
- 基層及以上管理崗位任職經(jīng)驗