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崗位職責：
1、負責協助董事長制定公司發(fā)展計劃及品牌經營目標，組織制定營銷策略，監(jiān)督實施經營全過程，確保年度經營目標順利達成；
2. 數據分析與決策支持
監(jiān)控銷售數據，診斷問題并提供改進方案。結合市場趨勢和用戶行為，優(yōu)化產品組合、定價策略及營銷活動。
3. 門店賦能與團隊管理
提升店長及銷售人員的服務能力、銷售技巧及目標管理意識。設計激勵機制，激發(fā)團隊動力。
4. 市場洞察與競品對標
定期調研行業(yè)標桿，提煉可復用的管理模式。
5. 品牌形象管理
監(jiān)督門店形象標準，確保品牌調性統一。
崗位要求：
1、具有豐富、多維度的店面管理思維，具備扎實的專業(yè)功底及全面的連鎖門店管理知識，具備敏銳的市場分析能力、良好的應變能力、協調能力、計劃能力及執(zhí)行能力；
2、精通營運團隊組建及團隊管理、人員培訓、客戶管理、商品管理、新店選址籌備進場開業(yè)、招商對接等的各項工作流程；
3、為人誠信正直，優(yōu)秀的管理能力，性格樂觀開朗，工作認真負責主動性強。