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更新于 7月1日

長護(hù)業(yè)務(wù)開發(fā)

4000-6000元
  • 泰州海陵區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

居民服務(wù)
工作內(nèi)容:
1.了解泰州區(qū)域長護(hù)險(xiǎn)政策法規(guī)及市場需求,制定養(yǎng)區(qū)域開發(fā)規(guī)劃,分析老齡化人口結(jié)構(gòu)、護(hù)理服務(wù)資源分布、政策導(dǎo)向及競爭產(chǎn)品現(xiàn)狀 2.協(xié)助制定區(qū)域銷售策略,支持保險(xiǎn)公司、代理機(jī)構(gòu)及社區(qū)推廣長護(hù)險(xiǎn)產(chǎn)品,策劃針對泰州居民的宣傳教育活動,提升長護(hù)險(xiǎn)認(rèn)知度和參保率 3.對接泰州市醫(yī)保局、民政局等政府部門,跟蹤長護(hù)險(xiǎn)政策動態(tài),確保產(chǎn)品合規(guī)性 4.提供運(yùn)營支持,跟蹤產(chǎn)品落地后的參保率、理賠率、客戶反饋等數(shù)據(jù),提出迭代優(yōu)化方案 任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、公共衛(wèi)生、社會保障、醫(yī)學(xué)護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.兩年以上長護(hù)險(xiǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有長護(hù)險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉泰州區(qū)域市場或政府資源者加分。 3.熟悉國家及江蘇省/泰州市長期護(hù)理保險(xiǎn)政策、醫(yī)保體系及養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)動態(tài)。 4.能快速解讀地方政策文件,推動產(chǎn)品與政策銜接。擅長與政府部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)等多元主體溝通協(xié)作。 5.具備泰州當(dāng)?shù)胤窖詼贤芰φ邇?yōu)先。

工作地點(diǎn)

海陵區(qū)泰州市社會福利中心

職位發(fā)布者

徐瀏/人事經(jīng)理

立即溝通
無錫朗高養(yǎng)老集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
無錫朗高養(yǎng)老股份有限公司是以提供老年人生活照料服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理服務(wù)為主營業(yè)務(wù),對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)進(jìn)行投資、運(yùn)營和管理的江蘇省知名養(yǎng)老服務(wù)品牌運(yùn)營公司。公司致力于打造為老年人提供生活照料服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理服務(wù)、精神需求服務(wù)于一體的綜合服務(wù)平臺。公司結(jié)合服務(wù)場所、服務(wù)內(nèi)容的特點(diǎn),已形成了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老業(yè)務(wù)、社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務(wù)及正在逐步嵌入的居家養(yǎng)老服務(wù)。目前已經(jīng)擁有朗高護(hù)理院、朗高養(yǎng)老院、梅園護(hù)理院及蠡園養(yǎng)老院在內(nèi)多家機(jī)構(gòu),并承接街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的護(hù)理服務(wù)外包業(yè)務(wù),形成了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老多層次醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的業(yè)務(wù)布局。公司的管理體系均經(jīng)國際認(rèn)證機(jī)構(gòu)(德國)權(quán)威認(rèn)證并持續(xù)督導(dǎo)完善,旗下經(jīng)營管理的機(jī)構(gòu)既傳承“朗高”的企業(yè)文化理念,又各有創(chuàng)新,成熟穩(wěn)定的業(yè)務(wù)鏈已走出具有朗高特色的養(yǎng)老服務(wù)與管理道路。2015年12月,公司完成股份制改造,并引入投資基金及國內(nèi)知名的財(cái)務(wù)、法律團(tuán)隊(duì),協(xié)助公司進(jìn)一步的完善自治規(guī)范;先后與國內(nèi)知名院校合作完成智慧養(yǎng)老管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)組建和養(yǎng)老服務(wù)高級管理人才孵化基地建設(shè)工作,保障公司未來高速化、高效化、規(guī)范化、規(guī)?;陌l(fā)展需要。2016年09月,公司在新三板成功掛牌(朗高養(yǎng)老/股票代碼:839367),成為中國養(yǎng)老第一股,這標(biāo)志著公司集團(tuán)化、市場化的發(fā)展目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn)。未來,公司將深化推廣“朗高新生活”的中國式養(yǎng)老,讓更多的“老齡”群體享受晚年的“樂齡”生活。
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