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更新于 6月18日
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舉報(bào)

行政人事專員

3000-4000元
  • 泰州海陵區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)居民服務(wù)
工作內(nèi)容：
1.協(xié)助綜合管理部進(jìn)行居家公司日常行政人事事務(wù)，組織協(xié)調(diào)公司會(huì)議協(xié)助制定和完善行政管理制度，優(yōu)化行政工作流程。 2.負(fù)責(zé)招投標(biāo)全流程執(zhí)行，包括標(biāo)書編制、資質(zhì)文件整理、投標(biāo)文件封裝及遞交。 3.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門完成標(biāo)書內(nèi)容，確保投標(biāo)文件合規(guī)性、完整性和競(jìng)爭力。 4.管理招投標(biāo)檔案，包括中標(biāo)通知書、合同等資料的歸檔及臺(tái)賬更新。 任職條件： （一）基本要求 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 經(jīng)驗(yàn)：1-3年行政人事或養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 技能： 熟練使用Office辦公軟件及PDF編輯工具，掌握標(biāo)書制作排版技巧； 具備優(yōu)秀的文字撰寫能力，能獨(dú)立完成標(biāo)書技術(shù)/商務(wù)部分編制； 熟悉《招標(biāo)投標(biāo)法》等法律法規(guī)，了解政府采購平臺(tái)操作流程。 （二）能力素質(zhì) 責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能承受高強(qiáng)度工作壓力； 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 邏輯清晰，具備較強(qiáng)的信息搜集與分析能力； 保密意識(shí)強(qiáng)，能妥善處理公司敏感信息。

工作地點(diǎn)

海陵區(qū)泰州市社會(huì)福利中心

職位發(fā)布者

徐瀏/人事經(jīng)理

立即溝通
無錫朗高養(yǎng)老集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
無錫朗高養(yǎng)老股份有限公司是以提供老年人生活照料服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理服務(wù)為主營業(yè)務(wù)，對(duì)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)進(jìn)行投資、運(yùn)營和管理的江蘇省知名養(yǎng)老服務(wù)品牌運(yùn)營公司。公司致力于打造為老年人提供生活照料服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理服務(wù)、精神需求服務(wù)于一體的綜合服務(wù)平臺(tái)。公司結(jié)合服務(wù)場(chǎng)所、服務(wù)內(nèi)容的特點(diǎn)，已形成了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老業(yè)務(wù)、社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務(wù)及正在逐步嵌入的居家養(yǎng)老服務(wù)。目前已經(jīng)擁有朗高護(hù)理院、朗高養(yǎng)老院、梅園護(hù)理院及蠡園養(yǎng)老院在內(nèi)多家機(jī)構(gòu)，并承接街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的護(hù)理服務(wù)外包業(yè)務(wù)，形成了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老多層次醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的業(yè)務(wù)布局。公司的管理體系均經(jīng)國際認(rèn)證機(jī)構(gòu)（德國）權(quán)威認(rèn)證并持續(xù)督導(dǎo)完善，旗下經(jīng)營管理的機(jī)構(gòu)既傳承“朗高”的企業(yè)文化理念，又各有創(chuàng)新，成熟穩(wěn)定的業(yè)務(wù)鏈已走出具有朗高特色的養(yǎng)老服務(wù)與管理道路。2015年12月，公司完成股份制改造，并引入投資基金及國內(nèi)知名的財(cái)務(wù)、法律團(tuán)隊(duì)，協(xié)助公司進(jìn)一步的完善自治規(guī)范；先后與國內(nèi)知名院校合作完成智慧養(yǎng)老管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)組建和養(yǎng)老服務(wù)高級(jí)管理人才孵化基地建設(shè)工作，保障公司未來高速化、高效化、規(guī)范化、規(guī)?；陌l(fā)展需要。2016年09月，公司在新三板成功掛牌（朗高養(yǎng)老/股票代碼：839367），成為中國養(yǎng)老第一股，這標(biāo)志著公司集團(tuán)化、市場(chǎng)化的發(fā)展目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn)。未來，公司將深化推廣“朗高新生活”的中國式養(yǎng)老，讓更多的“老齡”群體享受晚年的“樂齡”生活。
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