職位描述
熱愛(ài)教育事業(yè)
一、教務(wù)老師（1名）
工作職責(zé)：
1、做好學(xué)生全程管理，建立校區(qū)與學(xué)生、家長(zhǎng)、教師之間的良好關(guān)系，起到核心組帶、橋梁的作用；負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中的課時(shí)、任課老師及上課時(shí)間的協(xié)調(diào)分配和管理工作。
2、妥善實(shí)施學(xué)生檔案的維護(hù)，做好學(xué)員課前的學(xué)籍登記，督促授課實(shí)施情況，督促各科教師根據(jù)學(xué)生情況做好備課工作和定期上交教學(xué)計(jì)劃。
3、在第一時(shí)間對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行回訪，提供必要客服服務(wù)，能處理各種突發(fā)事件，協(xié)調(diào)好節(jié)假日前后課程的變動(dòng)和家長(zhǎng)、學(xué)員的安撫工作，接待學(xué)生投訴并及時(shí)處理。
4、及時(shí)和學(xué)生交流并及時(shí)向相關(guān)部門反饋信息。
5、實(shí)施課時(shí)消耗、續(xù)費(fèi)實(shí)收、退費(fèi)控制等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)，協(xié)助教務(wù)和財(cái)務(wù)進(jìn)行老師課時(shí)統(tǒng)計(jì)或其他管理活動(dòng)。
6、對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面指導(dǎo)，及時(shí)疏導(dǎo)、解決各類問(wèn)題，觀察學(xué)生和家長(zhǎng)的思維動(dòng)向，定期跟蹤回訪;做好保單、續(xù)費(fèi)的工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心，有耐心。
2、有親和力、思路清晰，對(duì)初、高中學(xué)生的心理特點(diǎn)和規(guī)律有獨(dú)特見(jiàn)解，了解不同時(shí)期、不同時(shí)間內(nèi)學(xué)生的思想特點(diǎn)。
3、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，善于與家長(zhǎng)和學(xué)生溝通，有吃苦耐勞的精神。
4、有教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或教育工作背景者優(yōu)先。
薪資待遇： 底薪4000元+提成+獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后可達(dá)到6000元/月。繳納社保。條件優(yōu)越。有試用期
工作時(shí)間：早班09：00-18：00或晚班14：00-22：30，午休2小時(shí)。（可能會(huì)有早晚班或是輪休）
工作地址：武漢市江岸區(qū)中山大道
工作職責(zé)：
1、做好學(xué)生全程管理，建立校區(qū)與學(xué)生、家長(zhǎng)、教師之間的良好關(guān)系，起到核心組帶、橋梁的作用；負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中的課時(shí)、任課老師及上課時(shí)間的協(xié)調(diào)分配和管理工作。
2、妥善實(shí)施學(xué)生檔案的維護(hù)，做好學(xué)員課前的學(xué)籍登記，督促授課實(shí)施情況，督促各科教師根據(jù)學(xué)生情況做好備課工作和定期上交教學(xué)計(jì)劃。
3、在第一時(shí)間對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行回訪，提供必要客服服務(wù)，能處理各種突發(fā)事件，協(xié)調(diào)好節(jié)假日前后課程的變動(dòng)和家長(zhǎng)、學(xué)員的安撫工作，接待學(xué)生投訴并及時(shí)處理。
4、及時(shí)和學(xué)生交流并及時(shí)向相關(guān)部門反饋信息。
5、實(shí)施課時(shí)消耗、續(xù)費(fèi)實(shí)收、退費(fèi)控制等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)，協(xié)助教務(wù)和財(cái)務(wù)進(jìn)行老師課時(shí)統(tǒng)計(jì)或其他管理活動(dòng)。
6、對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面指導(dǎo)，及時(shí)疏導(dǎo)、解決各類問(wèn)題，觀察學(xué)生和家長(zhǎng)的思維動(dòng)向，定期跟蹤回訪;做好保單、續(xù)費(fèi)的工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心，有耐心。
2、有親和力、思路清晰，對(duì)初、高中學(xué)生的心理特點(diǎn)和規(guī)律有獨(dú)特見(jiàn)解，了解不同時(shí)期、不同時(shí)間內(nèi)學(xué)生的思想特點(diǎn)。
3、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，善于與家長(zhǎng)和學(xué)生溝通，有吃苦耐勞的精神。
4、有教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或教育工作背景者優(yōu)先。
薪資待遇： 底薪4000元+提成+獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后可達(dá)到6000元/月。繳納社保。條件優(yōu)越。有試用期
工作時(shí)間：早班09：00-18：00或晚班14：00-22：30，午休2小時(shí)。（可能會(huì)有早晚班或是輪休）
工作地址：武漢市江岸區(qū)中山大道
工作地點(diǎn)
武漢江岸區(qū)蘭陵路/中山大道(路口)附近
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 武漢江岸區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（WHCXCO）是一家具有獨(dú)立法人資質(zhì)的新型勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)，成立于 2007年 12月 17日。公司總部位于武漢市漢陽(yáng)區(qū)龍陽(yáng)時(shí)代廣場(chǎng)A座 11樓。經(jīng)營(yíng)范圍：人力資源招聘、獵頭、勞務(wù)外包、培訓(xùn)、信息發(fā)布、人力資源管理咨詢、業(yè)務(wù)外包、人力資源測(cè)評(píng)、生產(chǎn)外包、項(xiàng)目外包、勞務(wù)派遣、勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)、物業(yè)管理、檔案管理和出版物零售等。近年獲得的榮譽(yù)：AAA級(jí)資信等級(jí)證書(shū)、全國(guó)人力資源優(yōu)秀服務(wù)單位、湖北省人力資源服務(wù)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)、武漢市人力資源服務(wù)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)、武漢市四星級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、“春風(fēng)行動(dòng)”先進(jìn)單位等。擔(dān)任的社會(huì)團(tuán)體職務(wù)：湖北省人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位、武漢市就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位等。獲得的資質(zhì)：《勞務(wù)外包經(jīng)營(yíng)許可證》、《人力資源服務(wù)許可證》、《檔案中介服務(wù)機(jī)構(gòu)備案證書(shū)》、《中華人民共和國(guó)出版物經(jīng)營(yíng)許可證》等，并通過(guò) ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。服務(wù)范圍：國(guó)有大中型企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體機(jī)構(gòu)、民營(yíng)企業(yè)以及有限責(zé)任公司、股份公司等多種經(jīng)濟(jì)組織，涵蓋地產(chǎn)、商貿(mào)、醫(yī)療、教育、交通、市政、計(jì)算機(jī)、電力、體育、制造、文化、餐飲、物流、物業(yè)、銀行、證券等行業(yè)領(lǐng)域。2007年 12月 17日，武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司正式成立。十余年來(lái)，武漢晨星公司的業(yè)務(wù)骨干多為曾在勞動(dòng)保障代理科崗位工作的成員，除業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大外，還負(fù)責(zé)武漢市人力資源市場(chǎng)招聘工作的具體實(shí)施。“以人為本，誠(chéng)實(shí)守信”，是企業(yè)文化核心理念。公司黨支部和工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全：“晨星杯”系列活動(dòng)，每屆主題貼近員工生活；每期團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)活動(dòng)，更是精彩紛呈，充分激發(fā)員工敬業(yè)愛(ài)崗精神。
公司主頁(yè)