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更新于 8月12日

ITO外包服務(wù)經(jīng)理

1-1.5萬
  • 上海靜安區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PMPITIL V4ISO 20000熟悉IT服務(wù)管理流程與客戶溝通IT外包需求負(fù)責(zé)駐場人員的考勤乙方外企服務(wù)背景IT服務(wù)人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
負(fù)責(zé)公司IT外包駐場服務(wù)的全生命周期管理,包括標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、項目交付、團(tuán)隊管理、客戶溝通及業(yè)務(wù)拓展。聚焦駐場服務(wù)流程優(yōu)化、服務(wù)質(zhì)量管控、人員管理及客戶滿意度提升,確保IT外包服務(wù)高效、合規(guī)、穩(wěn)定運行,同時挖掘新的業(yè)務(wù)機(jī)會,助力公司業(yè)務(wù)增長。
?核心職責(zé)?
?1. 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理?
?制定并優(yōu)化IT外包駐場服務(wù)的制度、流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?(如《駐場服務(wù)SOP》《人員管理規(guī)范》《服務(wù)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)》)。
?建立知識庫?(常見問題解決方案、技術(shù)文檔、培訓(xùn)資料),推動團(tuán)隊服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。
?定期評估服務(wù)流程執(zhí)行情況,優(yōu)化效率(如減少工單響應(yīng)時間、提升問題解決率)。
?2. 新項目交付與落地?
??需求對接?:與客戶溝通IT外包需求,明確服務(wù)范圍(如運維支持、Helpdesk、網(wǎng)絡(luò)管理)、SLA(響應(yīng)時間、解決時效)及驗收標(biāo)準(zhǔn)。
??團(tuán)隊組建?:負(fù)責(zé)駐場人員的招募、面試、培訓(xùn)及考核,確保團(tuán)隊技能匹配客戶需求。
??服務(wù)實施?:監(jiān)督駐場團(tuán)隊執(zhí)行服務(wù)流程(如故障處理、巡檢、變更管理),確保符合客戶要求。
??項目驗收?:組織客戶驗收,確保服務(wù)交付質(zhì)量達(dá)標(biāo),并持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)。
?3. 駐場團(tuán)隊日常管理?
??人員管理?:負(fù)責(zé)駐場人員的考勤、排班、績效評估及日常調(diào)配,優(yōu)化團(tuán)隊效率。
??質(zhì)量控制?:定期審核工單處理情況,確保服務(wù)符合SLA(如故障解決率≥95%)。
??合規(guī)與EHS管理?:監(jiān)督團(tuán)隊遵守客戶及公司的合規(guī)要求(如數(shù)據(jù)安全、訪問權(quán)限管理)及EHS(環(huán)境、健康、安全)政策。
?4. 客戶溝通與關(guān)系維護(hù)?
??日常協(xié)調(diào)?:作為客戶主要對接人,處理日常事務(wù),推動問題解決。
??定期匯報?:
o提交每周工作報告(Weekly Update)?,匯總服務(wù)數(shù)據(jù)(工單量、解決率、待辦事項)。
o組織月度工作會議(MBR)?及季度工作會議(QBR)?,匯報服務(wù)表現(xiàn)、改進(jìn)措施及未來計劃。
??客戶滿意度管理?:收集客戶反饋,制定改進(jìn)方案,提升客戶體驗及續(xù)約率。
?5. 售前支持與業(yè)務(wù)拓展?
?配合客戶經(jīng)理參與售前活動,提供技術(shù)方案、服務(wù)報價、人員配置建議。
?挖掘客戶潛在需求(如新增IT服務(wù)、優(yōu)化現(xiàn)有流程),推動業(yè)務(wù)機(jī)會轉(zhuǎn)化。
?分析行業(yè)趨勢及競品服務(wù)模式,優(yōu)化公司IT外包服務(wù)競爭力。
?6. 應(yīng)急與風(fēng)險管理?
?制定應(yīng)急預(yù)案?(如關(guān)鍵系統(tǒng)故障、人員突發(fā)離職),確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。
?識別服務(wù)過程中的風(fēng)險(如合規(guī)違規(guī)、客戶投訴),及時采取糾正措施。
?任職要求?
?必備條件?
??經(jīng)驗?:5年以上IT服務(wù)管理經(jīng)驗,3年以上IT外包/駐場服務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉ITIL、Helpdesk、網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)運維等。
??技能?:
o精通IT服務(wù)管理流程(事件管理、問題管理、變更管理)。
o熟練使用ITSM工具(如ServiceNow、Zendesk)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Power BI)。
o優(yōu)秀的客戶溝通、團(tuán)隊管理及項目管理能力。
??素質(zhì)?:
o結(jié)果導(dǎo)向,能同時管理多個客戶項目。
o抗壓能力強,適應(yīng)緊急問題處理及跨團(tuán)隊協(xié)作。
?加分項?
??行業(yè)資質(zhì)?:持有ITIL V4、PMP、ISO 20000等認(rèn)證。
??業(yè)務(wù)拓展能力?:有售前支持經(jīng)驗,能協(xié)助客戶經(jīng)理促成新業(yè)務(wù)合作。
?匯報關(guān)系?
??匯報對象?:常務(wù)副總經(jīng)理
??下屬團(tuán)隊?:駐場IT工程師、Helpdesk支持團(tuán)隊
?工作地點與性質(zhì)?
?總部辦公+客戶現(xiàn)場支持(需定期拜訪客戶)。

工作地點

上海靜安區(qū)欣安大廈-西峰西峰23A/B

職位發(fā)布者

王女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海泛翔網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
Int-Fly創(chuàng)建于1997年。公司一直專注且致力于為世界五百強及外資企業(yè)提供專業(yè)的IT管理服務(wù),包括:IT基建工程,計算機(jī)房環(huán)境系統(tǒng),IT技術(shù)外包服務(wù),IT業(yè)務(wù)解決方案等。為了能提高我們國際知名品牌的標(biāo)準(zhǔn),Int-Fly始終遵循“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心”的經(jīng)營理念,經(jīng)過多年發(fā)展已經(jīng)擁有自己鮮明的企業(yè)文化、完善的項目管理體系、技術(shù)精湛的隊伍。Int-Fly在全國擁有45個分點,上海已有100多個項目,擁有眾多世界五百強或外資企業(yè)的服務(wù)項目,其中包括如:渣打銀行、星展銀行、華僑銀行、APL、HoneyWell、DHL、百特、哈根達(dá)斯、UPS、Nike、Chanel、博世、上汽通用、迪卡儂等眾多世界500強企業(yè)。 Int-Fly擁有專業(yè)而經(jīng)驗豐富的技術(shù)人力資源。公司旗下的三百余位技術(shù)工程師全都具有專業(yè)的計算機(jī)相關(guān)技術(shù)背景,其中部分工程師分別獲得CISCO、AVAYA和微軟工程師的證書。Int-Fly的全體員工擁有專業(yè)的技術(shù)知識,并在大型系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、遠(yuǎn)程通訊、辦公自動化、系統(tǒng)技術(shù)支持和軟件編寫方面擁有豐富的經(jīng)驗。我們堅信:擁有優(yōu)秀、高質(zhì)量的員工才可以為客戶提供全面、完善和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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