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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)優(yōu)化和監(jiān)督財(cái)務(wù)管理制度、工作流程、崗位職責(zé)的實(shí)施。
2、組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績考評(píng)、選撥、調(diào)配、任免等。
3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
4、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施公司會(huì)計(jì)年度預(yù)算方案，跟蹤掌握預(yù)算執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流量進(jìn)行預(yù)測，制定公司的資金調(diào)動(dòng)計(jì)劃，為公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施資金調(diào)度提供依據(jù)；
6、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整；
7、做好年度/月度對(duì)公司財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、收入、成本、費(fèi)用的管理，檢查、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門資金使用的執(zhí)行情況；
8、對(duì)公司各部門業(yè)務(wù)的全程有效監(jiān)控，使公司權(quán)益實(shí)現(xiàn)利益***化，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；
9、負(fù)責(zé)每月應(yīng)收應(yīng)付和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及相關(guān)部門報(bào)表的報(bào)送工作；
10、對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
11、負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸計(jì)劃和還貸計(jì)劃。
12、參與確定公司的股利政策，促進(jìn)與投資者的溝通順暢，保證股東利益的***化；
13、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；
14、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。
15、組織實(shí)施公司外部或內(nèi)部的年度審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)工作。
按照上級(jí)要求，完成其他工作。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱；
2. 熟練掌握財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；
3. 熟悉公司財(cái)務(wù)制度和流程，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門和人員保持良好的溝通；
5.具備基本的財(cái)務(wù)英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與財(cái)務(wù)相關(guān)的英文文獻(xiàn)。