崗位職責：
1. 參與項目的計劃、執(zhí)行、監(jiān)控直至完成，確保項目按預定的時間表和預算進行，同時達到預期的技術指標和業(yè)務目標。
2. 負責編寫并維護相關的技術文檔，如項目研發(fā)立項、設計規(guī)范、操作手冊、測試報告等。
3. 與其他部門緊密合作，提供技術支持和解決方案；同時也需要與外部供應商、合作伙伴保持良好的溝通關系。
4. 負責項目或產品的詳細設計、開發(fā)工作，包括但不限于電氣系統(tǒng)設計等，確保設計方案滿足功能要求及質量標準，最終達到交付要求。
5. 為相關部門的員工提供必要的技術培訓和支持，促進知識共享和技術能力的提升。
6. 確保所有的設計、開發(fā)活動都符合國家和行業(yè)的相關法律法規(guī)以及質量標準要求。
7. 對于創(chuàng)新性的發(fā)明創(chuàng)造撰寫專利申請書，做好知識產權保護策略。
8. 為內部員工或客戶準備的培訓課程內容，幫助他們更好地理解和使用相關技術或產品。
9. 編寫詳細的設計說明書、操作手冊和技術報告。
10. 撰寫項目進度表、預算控制文件、風險管理計劃等，參與項目的階段性評審和總結會議，提供專業(yè)意見。
崗位要求：
1. 大專以上學歷，機械工程、電氣工程相關專業(yè)。
2. 22歲-40歲。
3. 具有兩年以上電力行業(yè)相關工作經(jīng)驗，有研發(fā)立項相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 具備扎實的專業(yè)基礎知識，如機械工程、電氣工程等領域的理論知識。熟練掌握與專業(yè)相關的軟件和工具，對所負責的項目有深入的理解。
5. 能夠通過邏輯推理和數(shù)據(jù)分析來識別問題的根本原因，并提出有效的解決方案；在面對復雜問題時，能夠創(chuàng)造性地思考并提出新穎的解決方案或改進措施。
6. 清晰有效地傳達信息，無論是口頭還是書面形式，以便于團隊成員間的信息交流；愿意與他人合作，分享知識和經(jīng)驗，共同達成目標。
7. 保持對新技術和新方法的學習興趣，不斷更新自己的知識庫和技術能力；靈活應對行業(yè)變化和技術進步，調整自己的工作方式和策略。
8. 對自己的工作高度負責，確保工作的質量和效率。
9. 遵守職業(yè)規(guī)范，維護誠信，保護機密信息。
薪資待遇：試用期3-6個月，試用期工資4000元/月，轉正后4500-7000元/月。五險一金，節(jié)日福利，周末雙休，年終獎等。