崗位職責(zé):
1. 組織制定供應(yīng)商年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃及月度開(kāi)發(fā)計(jì)劃,組織研發(fā)、質(zhì)量、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)制定供應(yīng)商選擇和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),作為確定公司合格供應(yīng)商的依據(jù),并協(xié)調(diào)及跟進(jìn)各部門(mén)落實(shí)執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目新物料供應(yīng)商資源的找尋并建立合格供應(yīng)商檔案清單,并在SAP系統(tǒng)中及時(shí)進(jìn)行更新、維護(hù)。
3. 組織相關(guān)部門(mén)對(duì)合格供應(yīng)商進(jìn)行定期考核和評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出處理意見(jiàn),確保合格供應(yīng)商的質(zhì)量始終符合公司要求。
4. 根據(jù)公司年度降成本任務(wù),制定部門(mén)年度降成本實(shí)施方案及年度商務(wù)談判計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行;
5.組織對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判,對(duì)比商務(wù)條款,合理控制采購(gòu)成本;
6. 組織按照商務(wù)談判計(jì)劃與供應(yīng)商溝通商務(wù)條款,確定年度采購(gòu)價(jià)格,簽訂年度采購(gòu)框架合同,并對(duì)合同進(jìn)行審批與歸檔;
7. 組織對(duì)新采購(gòu)物料進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)等并確定最終的采購(gòu)價(jià)格;
8. 組織對(duì)新物料或價(jià)格有調(diào)整的物料進(jìn)行物料價(jià)格的建立與審批,并在SAP系統(tǒng)中及時(shí)維護(hù);
9. 組織對(duì)新產(chǎn)品和常用產(chǎn)品進(jìn)行定期的采購(gòu)成本核算,統(tǒng)計(jì)采購(gòu)降成本情況;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 制造型企業(yè),3年以上采購(gòu)商務(wù)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)選有風(fēng)電、儲(chǔ)能、SVG等新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)家有關(guān)物資政策、法律等基礎(chǔ)理論知識(shí);掌握經(jīng)濟(jì)合同等專業(yè)知識(shí);了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品技術(shù)、工藝流程等基本情況;掌握物資計(jì)劃、訂購(gòu)、采購(gòu)、統(tǒng)計(jì)等管理知識(shí)
4. 具有較強(qiáng)的溝通交流能力,執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,市場(chǎng)洞察力強(qiáng),會(huì)熟練使用office等辦公工具。
5.具有優(yōu)秀的商務(wù)談判、人際溝通、問(wèn)題解決和應(yīng)變能力