崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司抖音、視頻號等短視頻平臺從0到1的賬號搭建、策劃起號，包括賬號定位、人設(shè)打造、內(nèi)容規(guī)劃，全程主導(dǎo)內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯、發(fā)布、互動，打造貼合公司運營的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
2.制定短視頻起號及長期運營計劃，明確起號階段、成長階段核心目標(biāo)（粉絲增長、曝光量、咨詢量），優(yōu)化內(nèi)容推送策略，突破起號瓶頸，提升賬號活躍度、粉絲粘性及轉(zhuǎn)化效率，助力銷售端獲取客戶線索。
3.跟蹤辦公家具行業(yè)新媒體趨勢起號及運營動態(tài)，結(jié)合公司產(chǎn)品優(yōu)勢，策劃有話題性、引流性的起號內(nèi)容及后續(xù)持續(xù)輸出內(nèi)容，快速實現(xiàn)賬號破圈。
4.負責(zé)短視頻拍攝統(tǒng)籌，配合完成產(chǎn)品拍攝、場景搭建，獨立完成短視頻剪輯（熟練使用剪映等工具），確保起號內(nèi)容畫質(zhì)清晰、節(jié)奏流暢、貼合平臺調(diào)性，適配起號階段的流量需求。
5.統(tǒng)計分析起號及運營數(shù)據(jù)（播放量、點贊量、漲粉量、咨詢量、轉(zhuǎn)化率等），定期復(fù)盤優(yōu)化起號策略及內(nèi)容方向，及時調(diào)整運營思路，配合銷售團隊完成客戶轉(zhuǎn)化，推動賬號從起號向穩(wěn)定運營過渡。
6.配合公司整體營銷活動，完成短視頻相關(guān)推廣任務(wù)，維護平臺賬號形象，助力公司短視頻板塊從0到1落地，提升品牌知名度。
任職要求：
1.1年以上短視頻運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有賬號從0到1策劃起號、冷啟動成功經(jīng)驗者優(yōu)先，有辦公家具、家居、建材等行業(yè)短視頻運營經(jīng)驗者加分，熟悉抖音、視頻號運營規(guī)則及起號邏輯。
2.具備扎實的短視頻策劃、拍攝、剪輯能力，熟練使用剪映等剪輯工具，能獨立完成短視頻從策劃、起號內(nèi)容創(chuàng)作到發(fā)布、互動的全流程，能快速突破起號瓶頸。
3.能結(jié)合產(chǎn)品優(yōu)勢策劃適配起號的引流內(nèi)容，有較強的內(nèi)容創(chuàng)作能力和網(wǎng)感，善于捕捉行業(yè)熱點，助力賬號快速漲粉。
4.目標(biāo)感強，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能獨立負責(zé)賬號起號全流程，快速響應(yīng)平臺變化，優(yōu)化起號及運營策略。
5.責(zé)任心強，積極主動，有團隊協(xié)作意識，能承受一定工作壓力，愿意與合創(chuàng)共同搭建短視頻板塊，一起成長。
6.大專及以上學(xué)歷，新媒體運營、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
薪資福利：底薪+績效+提成，全額繳納社保，節(jié)日福利、帶薪法定節(jié)假日、團建活動、定期培訓(xùn)。
發(fā)展空間：清晰的晉升路徑（短視頻運營→新媒體主管），行業(yè)資源傾斜，助力個人能力快速提升。
工作氛圍：輕松和諧的團隊氛圍，尊重創(chuàng)意，鼓勵創(chuàng)新。
其他福利：辦公環(huán)境舒適+單雙輪休