工作職責(zé) 崗位職責(zé):
1.協(xié)助實施和完善全面風(fēng)險管理體系建設(shè);
2.負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同文本及負(fù)責(zé)公司所有合同的收回、臺賬登記、更新、跟進(jìn)、報告工作等;
3.參與研究、制訂公司各項規(guī)章制度及梳理各項業(yè)務(wù)流程,并組織對全公司各項規(guī)章制度開展定期評估及修訂;
4.開展合同審查、業(yè)務(wù)審查、訴訟管理、合規(guī)管理、法律服務(wù)、內(nèi)部控制等各項具體工作;
5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織實施對公司各部門業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進(jìn)行專項檢查或后評價,并擬定具體計劃、方案及報告;
6.參與合同、訴訟案件、律師函的起草、審核及配合法律顧問的工作;
7.持續(xù)跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定的變化,在公司內(nèi)進(jìn)行宣導(dǎo);
8.為管理層和業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營活動提供法律合規(guī)咨詢、意見和建議,支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位要求:
1. 年齡26歲以上,大學(xué)本科以上學(xué)歷,法律專業(yè), 具有二年以上建筑公司法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉合同法、勞動法等法律法規(guī)及政策;
3.有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗;
4工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,積極主動,思路清晰,做事有效率;
5.具有良好的綜合分析、文筆流暢、語言表達(dá)能力強;
6具有良好的溝通能力和談判技巧,誠信正直;
7.具備較強的學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊合作精神;
8.通過司法考試或有律師資格證書優(yōu)先,可獨立處理訴訟案件;
9.能承受一定的工作壓力,適應(yīng)短期出差。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休