職位描述
高端崗位招聘銷售崗位招聘技術崗位招聘鋼鐵/有色金屬冶煉及加工金屬制品業(yè)
崗位職責：
1、建立并完善與招聘管理相關的制度、流程、標準、作業(yè)規(guī)范等；
2、協(xié)助開展年度人才盤點工作，識別關鍵崗位及關鍵人才；
3、組織各部門進行部門年度崗位編制分析、定編工作；
4、與各部門溝通，確定人員任職資格標準和人才甄選流程；
5、校園招聘、校企合作、勞務合作及其他專項工作策劃、評估及實施；
6、嚴格控制招聘成本，積極維護并拓展有效招聘渠道，持續(xù)提高招聘效率，支持公司當前及未來的業(yè)務發(fā)展。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先，35歲以內；
2、五年及以上制造業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先，加分項：英語熟練，持人力資源二級以上證書；
3、工作分析能力較強，能精準識別目標崗位的人才畫像，有一定的專業(yè)影響力；
4、招聘渠道的開發(fā)和維護能力，能建立內外部人才地圖；
5、有一定面試甄選技能及專業(yè)面試策劃能力；
6、目標感強，有較強的執(zhí)行力和人際影響力，能使用各種方法達成目標；
7、工作有激情、學習能力強、能抗壓、進取心強。
1、建立并完善與招聘管理相關的制度、流程、標準、作業(yè)規(guī)范等；
2、協(xié)助開展年度人才盤點工作，識別關鍵崗位及關鍵人才；
3、組織各部門進行部門年度崗位編制分析、定編工作；
4、與各部門溝通，確定人員任職資格標準和人才甄選流程；
5、校園招聘、校企合作、勞務合作及其他專項工作策劃、評估及實施；
6、嚴格控制招聘成本，積極維護并拓展有效招聘渠道，持續(xù)提高招聘效率，支持公司當前及未來的業(yè)務發(fā)展。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先，35歲以內；
2、五年及以上制造業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先，加分項：英語熟練，持人力資源二級以上證書；
3、工作分析能力較強，能精準識別目標崗位的人才畫像，有一定的專業(yè)影響力；
4、招聘渠道的開發(fā)和維護能力，能建立內外部人才地圖；
5、有一定面試甄選技能及專業(yè)面試策劃能力；
6、目標感強，有較強的執(zhí)行力和人際影響力，能使用各種方法達成目標；
7、工作有激情、學習能力強、能抗壓、進取心強。
工作地點
無錫濱湖區(qū)派克新材料科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
郝女士/招聘經(jīng)理
立即溝通
無錫派克新材料科技股份有限公司無錫派克新材料科技股份有限公司成立于2006年，公司占地面積155畝，注冊資本1.08億元，總資產(chǎn)20多億元，現(xiàn)有在職人員600多人，公司于2020年8月25日在上海主板A股上市。公司是一家專業(yè)從事金屬鍛件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術企業(yè)，主營產(chǎn)品分軍品、民品兩大系列，涵蓋由普通碳鋼、合金鋼、不銹鋼以及高溫合金、鋁合金、鈦合金、鎂合金等特種合金材料輾制的環(huán)形鍛件、自由鍛件、精密模鍛件等各類金屬鍛件，可應用于航空、航天、船舶、電力、石化以及其他各類機械等多個行業(yè)領域。公司已擁有發(fā)明專利33項，已取得了特種設備制造資格許可證（壓力管道元件），通過了航空質量管理體系認證、ISO9001質量體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證、世界九大主要船級社認證、歐盟TUV認證、熱處理NADCAP認證。憑借在自主創(chuàng)新技術研發(fā)方面的能力與優(yōu)勢，科技研發(fā)能力得到了各級政府部門的認可。公司已進入中國航發(fā)集團、航天科技集團、航天科工集團、航空工業(yè)集團、上海電氣、東方電氣、哈電集團、中船重工、中船集團、雙良集團、森松工業(yè)、振華集團、中石化、無錫化工裝備、中鐵工業(yè)等國內各領域龍頭企業(yè)或其下屬單位的供應鏈體系，并已通過英國羅羅、日本三菱電機、德國西門子等國際高端裝備制造商的供應鏈體系認證，與國內外眾多大型優(yōu)質客戶形成了穩(wěn)固的業(yè)務合作關系。公司十分注重人才的引進及培養(yǎng)，目前設有博士后科研工作站、江蘇省研究生工作站，我們將為員工搭建不同的成長通道，并提供行業(yè)內具有競爭力的薪酬待遇。公司目前正處于高速發(fā)展的階段，誠邀各界精英加盟！
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