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崗位職責：
1.協(xié)助招聘經理進行簡歷尋訪，維護現(xiàn)有招聘渠道，開拓創(chuàng)新渠道；
2.對匹配要求的人選進行面試邀約，提升候選人面試體驗；
3.負責推動面試流程進展，和業(yè)務部門溝通面試反饋，并跟進后續(xù)安排；
4.進行招聘漏斗數據統(tǒng)計及分析，進行日/周度數據匯總；
5.協(xié)助推動相關招聘項目。
崗位基本要求：
1.本科及以上學歷，25屆及之后應屆生；
2.實習時間可以保證每周5天，持續(xù)3個月以上；
3.溝通界面良好，有比較強的目標感和結果意識；
4.善于觀察、反應靈敏，能夠快速推進事情；
5.熟練使用常用辦公軟件。