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核心本地商業(yè)（Core Local Commerce）是美團(tuán)“零售+科技”戰(zhàn)略的重要載體，涵蓋了到店餐飲、服務(wù)零售、酒店旅行、外賣、履約配送、閃購、醫(yī)藥健康等多個業(yè)務(wù)，覆蓋了超過200個消費(fèi)場景，致力于通過“隨時隨地”的商品和服務(wù)，滿足消費(fèi)者的多樣性需求，幫大家吃得更好，生活更好。核心本地商業(yè)扎根本地消費(fèi)，圍繞消費(fèi)者的“吃、住、行、游、購、娛”進(jìn)行深度創(chuàng)新，引領(lǐng)發(fā)展了即時零售、團(tuán)購等多種消費(fèi)業(yè)態(tài)，并在全國范圍內(nèi)廣泛投資發(fā)展本地供給、履約平臺等設(shè)施，助力創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)、帶動就業(yè)。基于多年的持續(xù)投入，核心本地商業(yè)打造了連接全國超過一千萬中小微企業(yè)的服務(wù)體系，以及全球最大的即時配送網(wǎng)絡(luò)。由核心本地商業(yè)所推行的30分鐘“萬物到家”體系，已覆蓋全國2800多個城鎮(zhèn)，為數(shù)億用戶提供優(yōu)質(zhì)的商品與服務(wù)。發(fā)展過程中，核心本地商業(yè)有效助力商超、連鎖、本地小店等各類實體經(jīng)濟(jì)主體擴(kuò)大交易規(guī)模、降低交易成本。截至目前，核心本地商業(yè)日均創(chuàng)造訂單量數(shù)千萬筆，助力千萬商戶實現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展。未來，核心本地商業(yè)將繼續(xù)踐行美團(tuán)“零售+科技”戰(zhàn)略，通過更大的投資，更多的技術(shù)創(chuàng)新，支持、培育消費(fèi)新業(yè)態(tài)，為促進(jìn)消費(fèi)、服務(wù)民生、帶動就業(yè)作出力所能及的貢獻(xiàn)。歡迎優(yōu)秀的你加入核心本地商業(yè)，我們攜手助力市場繁榮，為用戶創(chuàng)造更好的消費(fèi)體驗。
崗位職責(zé)
1、基于業(yè)務(wù)策略和目標(biāo)制定對應(yīng)的人力資源策略，幫助業(yè)務(wù)建設(shè)所需組織能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
2、深入了解業(yè)務(wù)邏輯及運(yùn)營情況，持續(xù)診斷、及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)及組織關(guān)鍵問題并跟進(jìn)解決。
3、定位組織發(fā)展與人才發(fā)展需求，制訂業(yè)務(wù)人力資源解決方案，協(xié)助業(yè)務(wù)一號位做好人才建設(shè)與管理，保障業(yè)務(wù)發(fā)展所需的人才供給和梯隊厚度。
4、落實公司/CLC各項HR政策、制度、人才管理活動重點項目，并基于業(yè)務(wù)實踐進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)組織氛圍建設(shè)，組織員工關(guān)懷活動，傳遞公司/CLC理念、導(dǎo)向，提升員工凝聚力和團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。
崗位基本需求
1、3 年以上HR工作經(jīng)驗，掌握相關(guān)的人力資源知識技能及常用工具。
2、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力與計劃管理能力，具備很強(qiáng)的人際鏈接能力，能夠跨部門高效推動工作。
3、邏輯清晰，自驅(qū)好學(xué)，抗壓性強(qiáng)，積極主動。
4、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，有商業(yè)化領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先，有成熟互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景優(yōu)先。
崗位亮點
支持公司核心業(yè)務(wù)，團(tuán)隊氛圍積極、專業(yè)、開放，個人發(fā)展空間大。