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崗位職責: 1.通過運營配套的數(shù)據工具提升銷售團隊的作業(yè)效率，協(xié)助推動銷售目標達成； 2.協(xié)助營造良好的團隊氛圍，組織內外部集體活動，參與策劃和執(zhí)行業(yè)務激勵活動，以及團隊端其他事務性工作； 3.協(xié)助團隊完成銷售報表的整理和分析，為團隊決策提供數(shù)據支持。 4.對銷售團隊內的組織相關內容做一定維護，包括但不限于員工入離職管理、員工福利管理等 崗位基本需求： 1.具備一定的數(shù)據整合和分析能力，能夠熟練使用各類辦公工具。有熟練的數(shù)據處理能力（函數(shù)），能夠使用數(shù)據透視表分析銷售數(shù)據，制作動態(tài)圖表； 2.邏輯思維出色，結構化表達能力強，溝通能力優(yōu)秀，并具備較強的寫作能力； 3.在日常工作中，能夠高效協(xié)同內外部團隊，推動運營工作不斷前進，最終拿到結果； 4.自我驅動，結果導向，為人正直，誠實可靠。 崗位要求: 有一定的數(shù)據能力、溝通能力、對于日常支持類工作可以迅速響應并及時閉環(huán) 崗位亮點: 完善的帶教機制、較佳的工作氛圍，較大的晉升和發(fā)展空間