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美團(tuán)HR的使命是“建設(shè)有生命力的組織，為客戶和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值?！?我們認(rèn)為HR的工作不是以自身“專業(yè)”為中心，而是要建設(shè)有助于員工發(fā)揮創(chuàng)造力的環(huán)境，支持他們更好地為外部客戶和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，也實(shí)現(xiàn)組織自身的進(jìn)化和傳承。在這個(gè)過(guò)程中，我們的每位HR同學(xué)都是“業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略合作伙伴、組織能力的建設(shè)者、美團(tuán)精神的布道者、員工的成長(zhǎng)伙伴”。我們要設(shè)計(jì)面向長(zhǎng)期支撐組織有效運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)制，我們要求真務(wù)實(shí)地幫業(yè)務(wù)解決發(fā)展中的問(wèn)題和陣痛，我們要支持每一位員工歷經(jīng)磨煉收獲成長(zhǎng)。我們要影響和驅(qū)動(dòng)讓世界更美好的變化發(fā)生。如果這也是你追求的，歡迎加入美團(tuán)HR，與我們一路同行！
崗位職責(zé)
1.圍繞組織動(dòng)態(tài)、標(biāo)桿故事、員工熱點(diǎn)等主題撰寫符合組織風(fēng)格的宣傳文章，并通過(guò)內(nèi)部公眾號(hào)推廣。
2.能夠結(jié)合企業(yè)動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)重要節(jié)點(diǎn)、員工需求等，策劃各類員工關(guān)懷活動(dòng)，如溝通會(huì)、節(jié)慶活動(dòng)、閱讀及健康相關(guān)活動(dòng)等，提升員工體驗(yàn)，增強(qiáng)歸屬感。
3.建設(shè)并運(yùn)營(yíng)組織溝通交流渠道，參與組織全員溝通會(huì)、員工與管理者面對(duì)面交流會(huì)，建設(shè)開(kāi)放坦誠(chéng)的溝通氛圍。
4.與團(tuán)隊(duì)其他伙伴合作，共同推進(jìn)公司文化建設(shè)和公司管理主干項(xiàng)目落地，創(chuàng)建積極向上的工作氛圍。
5.主管給予的其他事項(xiàng)。
崗位基本需求
1.期待你具備較強(qiáng)的文字功底，文案風(fēng)格多樣，可嚴(yán)謹(jǐn)可活潑、有梗、審美在線。
2.熱情有感染力，創(chuàng)意無(wú)限，有趣好玩，對(duì)熱點(diǎn)敏感，腦洞爆棚、樂(lè)于學(xué)習(xí)新知。
3.期待你積極主動(dòng)，善于溝通，有高度責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.圖片設(shè)計(jì)、視頻剪輯等技能是超級(jí)加分項(xiàng)，如果不會(huì)，要有愿意學(xué)習(xí)的心態(tài)和行動(dòng)力。
崗位亮點(diǎn)
1.創(chuàng)意能快速得到釋放，擁有企業(yè)文化崗位全方位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐空間。
2.歷練項(xiàng)目管理能力，擁有快速成長(zhǎng)的機(jī)遇。
3.擁有一群優(yōu)秀可愛(ài)有趣的伙伴，超級(jí)和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4.擁有美團(tuán)體系化的人才培訓(xùn)機(jī)制和海量線上學(xué)習(xí)資源庫(kù)，以及更廣闊的內(nèi)部發(fā)展平臺(tái)。