崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)線下門店的日常管理工作,包括但不限于人員效率、庫(kù)存庫(kù)位管理、銷售目標(biāo)達(dá)成等。
2.確保門店的運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。
3.組織并參與門店促銷活動(dòng),制定有效的營(yíng)銷策略,提升門店銷售額。
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核,確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定和高效運(yùn)作。
5.協(xié)調(diào)與總部各部門的溝通與協(xié)作,推動(dòng)門店業(yè)績(jī)的持續(xù)提升。
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,門店店長(zhǎng)/督導(dǎo)/門店運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備至少5年以上門店管理經(jīng)驗(yàn),有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和解決問題能力。
4.具備良好的商業(yè)敏感度和市場(chǎng)洞察力,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化