崗位職責
1. 供需預測與分析 基于歷史訂單數(shù)據(jù)與市場趨勢,建立區(qū)域和時段的供需預測模型 識別高峰時段與潛在供給缺口,提前制定供給策略
2. 騎手供給與排班管理 負責制定合理的騎手排班計劃,實現(xiàn)供需高效匹配 管理日常排班庫存,確保不同區(qū)域、時段的運力覆蓋
3. 實時監(jiān)控與運營優(yōu)化 建立實時供需監(jiān)控機制,識別供給不足或冗余區(qū)域 快速響應市場變化,動態(tài)調(diào)整區(qū)域配置與排班計劃 調(diào)整履約半徑、擴大服務邊界,或臨時壓縮運營區(qū)域,保障核心區(qū)域履約
4. 策略制定與流程優(yōu)化 參與騎手上線規(guī)則、跨區(qū)域派單策略、庫存釋放機制等制度設計 優(yōu)化騎手排班效率、上線率與履約率,提升整體運營表現(xiàn) 基于履約數(shù)據(jù),推動 rider utilization、服務覆蓋率的持續(xù)優(yōu)化
5. 跨部門協(xié)作 與市場、履約、數(shù)據(jù)等團隊緊密協(xié)作,推動策略落地 協(xié)調(diào)3PL與自營騎手資源,靈活應對突發(fā)供需變化
崗位要求
1. 本科及以上學歷,具有至少 2 至 10 年互聯(lián)網(wǎng)/物流/O2O(線上到線下)行業(yè)工作經(jīng)驗。有物流運營、分析、戰(zhàn)略和數(shù)據(jù)方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。有食品配送公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 以結果為導向,數(shù)據(jù)驅動,具備較強的溝通和資源整合能力。 3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具。 4. 英語熟練,阿拉伯語熟練者優(yōu)先。