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美團(tuán)HR的使命是“建設(shè)有生命力的組織，為客戶和社會創(chuàng)造價值?！?我們認(rèn)為HR的工作不是以自身“專業(yè)”為中心，而是要建設(shè)有助于員工發(fā)揮創(chuàng)造力的環(huán)境，支持他們更好地為外部客戶和社會創(chuàng)造價值，也實現(xiàn)組織自身的進(jìn)化和傳承。在這個過程中，我們的每位HR同學(xué)都是“業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略合作伙伴、組織能力的建設(shè)者、美團(tuán)精神的布道者、員工的成長伙伴”。我們要設(shè)計面向長期支撐組織有效運轉(zhuǎn)的機(jī)制，我們要求真務(wù)實地幫業(yè)務(wù)解決發(fā)展中的問題和陣痛，我們要支持每一位員工歷經(jīng)磨煉收獲成長。我們要影響和驅(qū)動讓世界更美好的變化發(fā)生。如果這也是你追求的，歡迎加入美團(tuán)HR，與我們一路同行！
崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
-協(xié)助招聘經(jīng)理支持閉環(huán)業(yè)務(wù)線整體社招/校招需求
-通過各種招聘渠道搜索、篩選候選人簡歷，能夠及時、高效地完成mentor給予的招聘相關(guān)工作
-協(xié)助組織實施招聘工作：包括搜尋簡歷、電話溝通、面試安排、入職跟進(jìn)等工作
-及時收集招聘相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，提交總結(jié)報告
崗位基本需求
-學(xué)歷：本科及以上在讀學(xué)生，專業(yè)不限
-可以持續(xù)實習(xí)3個月及以上，每周5天在崗
-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力
-有良好的主觀能動性，善于主動學(xué)習(xí)
崗位亮點
-接觸到企業(yè)HR和乙方獵頭雙重的工作思維模式
-可以接觸到更深層次的招聘工作，為以后HR從業(yè)工作打好基礎(chǔ)
-培養(yǎng)出良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作習(xí)慣