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崗位職責:

1. 負責小象超市生鮮的商品質(zhì)量標準建設(shè)和完善，從源頭到餐桌，預防和優(yōu)化商品質(zhì)量問題，提升用戶滿意度；
2. 負責質(zhì)量監(jiān)督團隊的招募、培訓和人員績效管理，快速搭建質(zhì)量管理監(jiān)控體系，輸出質(zhì)量改善建議，推動質(zhì)量改善；
3. 負責商品收貨，存儲，包裝，配送過程中的質(zhì)量檢測和標準落地，減少各環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量問題發(fā)生；
4. 負責跟蹤解決出現(xiàn)的商品（特別是生鮮產(chǎn)品）質(zhì)量問題，避免商品質(zhì)量問題重復出現(xiàn)，影響用戶體驗；
5. 負責和法務(wù)，品質(zhì)標準組同時配合，解決突發(fā)的食品安全問題，降低食品安全風險；

崗位要求:

1. 大專及以上學歷，5年以上商超零售質(zhì)量管理經(jīng)驗或供應(yīng)鏈質(zhì)量管理經(jīng)驗；熟悉質(zhì)量管理體系和相關(guān)標準，如ISO9001等，具備豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗和技能。具有生鮮品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具備較強的跨部門溝通表達及協(xié)作能力，能快速推進項目落地；良好的團隊合作能力和溝通能力；
3. 有責任心，自驅(qū)性，注重細節(jié)，有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠有效管理和監(jiān)督質(zhì)量管理工作。
4. 具備正直誠信的價值觀，有原則性。

崗位亮點:

1. 了解生鮮商品全鏈條品質(zhì)管理過程，與各團隊一起提升客戶品質(zhì)體驗；
2. 制定互聯(lián)網(wǎng)生鮮板塊的相關(guān)行業(yè)標準；

具備以下優(yōu)先:

1. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)和新零售行業(yè)，具有極強的快速學習能力；
2. 有較強的質(zhì)量管理方法論且可以快速結(jié)合業(yè)務(wù)特點落地能力；
3.擅長數(shù)據(jù)分析，自驅(qū)力、邏輯思維能力和落地性較強。