崗位內容:
1. 負責分公司人事管理:員工關系,保險繳納,考勤記錄,薪資核對等;
2.負責行政類辦公用品采購,行政區(qū)域保潔衛(wèi)生等;
3.負責與天津總部共享和擬定行政/人事通知制定并監(jiān)督執(zhí)行等;
4. 進行現(xiàn)場安全風險評估和調查;
5.負責分公司各類證照的申辦、保管、審驗、變更、注銷等工作;
6.負責分公司內環(huán)保檢查對接,環(huán)保臺賬的填寫和補充及整改工作;
7.負責分公司工傷工作的內外對接、就醫(yī)、處理等工作;
8.公司領導臨時安排其他事項等。
任職要求:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,男女不限,25-35歲;
2.三年及以上人事行政管理工作經(jīng)驗;
3.熟練使用辦公軟件及辦公設備、會開車;
4.有較強的計劃與執(zhí)行能力;
5.品行端正、嚴謹細致、辦事高效。
6. 熟悉當?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī),并熟悉當?shù)氐牡乩砦恢煤徒煌肪€等;
7. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力。