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一、工作職責： 餐飲經(jīng)理：熟悉各大區(qū)餐飲渠道模式，有與餐飲連鎖廚師/采購/運營合作經(jīng)驗者優(yōu)先 1.負責所在區(qū)域(北上廣)的餐飲連鎖門店或供應鏈的銷售工作，執(zhí)行上級給予任務并完成銷售指標 2.對區(qū)域內(nèi)餐飲連鎖客戶或供應鏈進行銷售指標分析 3.了解公司戰(zhàn)略布局，徹底執(zhí)行終端戰(zhàn)術，完成月/季/年度目標 4.隨業(yè)務量的增加，需注意人才團隊的搭建，推舉合適人才搭建團隊 5.各區(qū)域銷售費比控管 6.市場訊息搜集，并與上級溝通分析，制定合適的解決方案 7.維護區(qū)域重客客情，定期拜訪；開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶 便利店經(jīng)理：熟悉便利店熟食區(qū)產(chǎn)品，對于關東煮/蒸煮區(qū)域熟悉，了解便利店資質(zhì)需求 1.負責所在區(qū)域(北上廣)的連鎖便利店或第三方供應鏈的銷售工作，執(zhí)行上級給予任務并完成銷售指標 2.對區(qū)域內(nèi)連鎖便利店或第三方供應鏈進行銷售指標分析 3.了解公司戰(zhàn)略布局，徹底執(zhí)行終端戰(zhàn)術，完成月/季/年度目標 4.隨業(yè)務量的增加，需注意人才團隊的搭建，推舉合適人才搭建團隊 5.各區(qū)域銷售費比控管 6.市場訊息搜集，并與上級溝通分析，制定合適的解決方案 7.維護區(qū)域重客客情，定期拜訪；開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶 8.每月成功案例分享 二、任職要求： 1) 熟悉食品行業(yè)，熟悉連鎖餐飲、連鎖便利系統(tǒng)操作模式； 2) 有8年以上食品銷售管理工作經(jīng)驗，相似崗位工作5年以上經(jīng)驗； 3) 豐富的區(qū)域規(guī)劃、渠道管理、經(jīng)銷商管理、費用管控、市場把控經(jīng)驗 三、職業(yè)規(guī)劃 業(yè)務員---客戶主管---城市經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理---省區(qū)經(jīng)理---大區(qū)總監(jiān) 四、福利待遇 1.試用期3個月； 2.薪資待遇：底薪+績效，另有業(yè)績達成獎金、半年度達成獎金、年度超額提成獎 職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、五險、單休