崗位職責:
1、負責人員的入職、離職手續(xù)辦理,公司人員的招聘,負責社保、公積金的名單更新、費用跟進等工作;
2、公司辦公環(huán)境的維護、確保辦公環(huán)境干凈整潔;
3、負責辦公用品、活動物資的采購、辦公設(shè)施維護及管理,提供有力的辦公保障,同時確保辦公用品的成本合理;
4、負責每月房租水電、電信費用申請及跟進工作;
5、負責人事檔案的整理及歸檔、花名冊的跟新與維護;
6、負責飛書等內(nèi)部溝通系統(tǒng)的管理;負責每月考勤核算,完成月度人事報表,確保數(shù)據(jù)及時準確;
7、負責公司知識產(chǎn)權(quán)的更新及維護;以及與公司相關(guān)的各類項目的申報;
任職要求:
1、大專及以上學歷,有3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源基礎(chǔ)知識及行政工作的操作流程,對相關(guān)勞動法規(guī)有了解;
3、熟悉運用辦公軟件,良好的文字功底,優(yōu)秀的溝通表達、協(xié)調(diào)及協(xié)作能力。
入職購買五險一金,享受國家規(guī)定的各種法定帶薪假期,大小周休,介意請勿擾!