崗位職責
1)協(xié)助技術(shù)工作管理和全面負責所需的技術(shù)方面的資源,貫徹執(zhí)行CNAS實驗室認可等相關要求和持續(xù)改進管理體系有效性;
2)協(xié)助確定檢測工作流程,明確關鍵環(huán)節(jié)控制要求,組織有關人員解決檢測活動中的技術(shù)問題,并保證資源的提供;
3)協(xié)助組織編制并審核技術(shù)記錄表格,組織編制、批準作業(yè)指導書,維護技術(shù)類文件的有效性;
4)協(xié)助審核《各崗位職責和任職條件》,負責審核年度人員培訓計劃;組織實驗室人員的技術(shù)知識培訓及考核并驗證培訓有效性,負責檢測人員技術(shù)能力和水平及其資格的確認,批準年度人員監(jiān)督、監(jiān)控計劃;
5)組織進行供應商評價,審核服務與供應品的采購;負責審核《檢測分包方評審表》,監(jiān)督分包執(zhí)行的情況;識別實驗室所需要設施和環(huán)境條件;審核環(huán)境設施的配置、改造或維修;審核標準物質(zhì)的報廢;組織實施特殊評審檢測項目的要求、標書、合同的評審;定期組織對檢測報告進行抽查;
6)協(xié)助根據(jù)相關領域發(fā)展的新動向,組織檢測室提出開展新項目檢測的需求,批準新項目實施計劃,并組織評審;負責批準標準的使用或變更,組織進行標準方法的驗證和非標方法的確認;審批測量不確定報告;批準樣品損壞丟失處理報告,批準留樣處理;
7)審核儀器設備維修、降級、報廢申請,審核檢定/校準/功能性檢查計劃;批準儀器設備的驗收、檢定/校準確認及維護計劃;
8)編制年度質(zhì)量控制計劃,批準《質(zhì)量控制項目評價表》,組織對控制計劃實施有效性進行評價;
9)批準技術(shù)方面不符合工作的處置意見,批準技術(shù)方面的糾正措施;負責對機遇的利用做出建設性建議;負責批準檢測用計算機程序軟件的應用及更改。
任職條件:
1、獸醫(yī)專業(yè)或動物醫(yī)學相關專業(yè),研究生以上學歷;
2、精通動物疫病實驗室相關檢測方法和技術(shù);
3、3年以上相關實驗室檢測工作經(jīng)歷,本科5年以上相關工作經(jīng)驗。
職位福利:五險一金、補助、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假