職位描述
員工關(guān)系招聘績(jī)效管理跨國(guó)企業(yè)貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé)? ：
一、運(yùn)營(yíng)工作
1、協(xié)助總經(jīng)理跟蹤月度，季度目標(biāo)執(zhí)行，定期輸出數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)報(bào)告。（查閱和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及目標(biāo)管理）。產(chǎn)品研發(fā)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃，
2、統(tǒng)籌總經(jīng)理日常行程（商務(wù)洽談、行業(yè)會(huì)議、客戶(hù)接待等），整理會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)決議落地，確保業(yè)務(wù)線高效運(yùn)轉(zhuǎn)；?
3、對(duì)接外部合作伙伴，協(xié)助處理合作協(xié)議、資源協(xié)調(diào)等事務(wù)；?
4、參與業(yè)務(wù)線決策調(diào)研（如新產(chǎn)品立項(xiàng)、市場(chǎng)拓展方案），提供行業(yè)數(shù)據(jù)及競(jìng)品分析支持；
5、總經(jīng)理安排的其他臨時(shí)性工作。
二、人力資源管理
1、公司人才招聘，優(yōu)化招聘流程，保障崗位到崗率；?
2、推動(dòng)績(jī)效考核落地，協(xié)助各部門(mén)制定目標(biāo)并支持并跟蹤執(zhí)行，閉環(huán)工作目標(biāo)，定期復(fù)盤(pán)。處理績(jī)效面談及調(diào)薪建議，提升團(tuán)隊(duì)效能；?
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，員工晉升渠道，福利待遇完善，目標(biāo)獎(jiǎng)金的制定，發(fā)揮員工工作能力，為公司產(chǎn)生價(jià)值。處理勞動(dòng)合同變更、違紀(jì)處理等事宜，組織員工活動(dòng)（如培訓(xùn)、團(tuán)建），傳遞企業(yè)文化及價(jià)值。?
4、行政管理制度監(jiān)督執(zhí)行并定期優(yōu)化；??
崗位要求?：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、人力資源、跨國(guó)企業(yè)工作經(jīng)歷，英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；?
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上運(yùn)營(yíng)或人資工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)水平優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；
3、技能要求：熟練使用辦公相關(guān)軟件，有駕照者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
佛山順德區(qū)金海創(chuàng)意中心
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職位發(fā)布者
閻楠/集團(tuán)人資部長(zhǎng)
當(dāng)前在線立即溝通
拉夫美特拉夫美特集團(tuán)始創(chuàng)于2002年，總部位于非洲第一大經(jīng)濟(jì)體、非洲第一人口大國(guó)尼日利亞，主要涉獵三大領(lǐng)域：家居產(chǎn)品、五金機(jī)械及建筑裝飾、中小型商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。在董事長(zhǎng)遲長(zhǎng)全先生的帶領(lǐng)下，集團(tuán)全體中外員工經(jīng)過(guò)多年的艱苦拼搏，已將拉夫美特發(fā)展成為在中國(guó)香港、佛山、大連三地設(shè)有運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、生產(chǎn)、管控中心，同時(shí)在非洲尼日利亞、加納、喀麥隆、加蓬、馬達(dá)加斯加、坦桑尼亞等6國(guó)設(shè)立全資子公司及幾十家LIFEMATE品牌直營(yíng)店，擁有中外員工超3000人的大型跨國(guó)集團(tuán)公司。拉夫美特集團(tuán)以家居產(chǎn)品為核心業(yè)務(wù)。經(jīng)過(guò)十六年發(fā)展，拉夫美特集團(tuán)目前已形成集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、物流與售后服務(wù)四位一體的完整產(chǎn)業(yè)體系。集團(tuán)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品涵蓋民用家具、辦公家具、酒店家具、戶(hù)外家具、櫥柜、衛(wèi)浴、燈具、建材、按摩保健產(chǎn)品、食品等多個(gè)系列、千余類(lèi)產(chǎn)品，打造家居MALL的產(chǎn)品格局。直營(yíng)店面幾十家，各類(lèi)經(jīng)銷(xiāo)商五百多家，同時(shí)承接裝飾裝修工程和大型家具定制，為非洲消費(fèi)者提供一站式家居購(gòu)物體驗(yàn)與服務(wù)。拉夫美特產(chǎn)品暢銷(xiāo)非洲市場(chǎng)，憑借品牌和渠道優(yōu)勢(shì)，已成功躋身非洲家具第一品牌，引領(lǐng)行業(yè)潮流。集團(tuán)總部尼日利亞公司，自成立以來(lái)一直保持高速擴(kuò)張發(fā)展勢(shì)頭，經(jīng)過(guò)十幾年發(fā)展，已成為擁有LIFEMATE家具公司、BEDMATE家具公司、WECHI地產(chǎn)公司、大唐（DATANG）國(guó)際進(jìn)出口公司、GUDY FOOD食品公司、KINGLION建材裝飾公司等橫跨多個(gè)領(lǐng)域的集團(tuán)公司。其中,家具公司在尼日利亞市場(chǎng)具有巨大影響力。人才理念人才是企業(yè)發(fā)展的核心資源，要招好人，用好人，待好人，人才增值優(yōu)先于資本增值。招人：文化認(rèn)同、德才兼?zhèn)?、以德為先選人：賽場(chǎng)選馬、公平競(jìng)爭(zhēng)用人：以崗擇人與因人設(shè)事相結(jié)合，人盡其才，才盡其用評(píng)價(jià)人：看人所長(zhǎng)，天下皆可用之人；看人所短，天下無(wú)可用之人培養(yǎng)人：好員工是培訓(xùn)出來(lái)的人才環(huán)境：以人為本，共建大家庭，共享成果，和諧相處。
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