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更新于 今天

網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理

1-2萬
  • 青島嶗山區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

個人客戶醫(yī)藥批發(fā)/零售在線醫(yī)療新零售
如果你既能沉下心打磨銷售細(xì)節(jié),又能抬起頭規(guī)劃團(tuán)隊(duì)方向;既懂一線客戶溝通的溫度,又通團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的章法——那你就是我們要找的「帶路人」!青島盛芝康正處于團(tuán)隊(duì)擴(kuò)建的關(guān)鍵期,現(xiàn)誠邀一位懂醫(yī)藥、強(qiáng)管理、有魄力的網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深耕精準(zhǔn)客戶池,讓這款承載393年中醫(yī)智慧的國藥準(zhǔn)字OTC藥品,觸達(dá)更多有需要的人。
你的核心使命:讓團(tuán)隊(duì)的每一份努力都更有價(jià)值
作為網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理,你不僅是業(yè)績的「掌舵人」,更是團(tuán)隊(duì)的「賦能者」,具體要做的是:
1. 搭框架:定策略、拆目標(biāo)
基于公司提供的精準(zhǔn)客戶資源(高意向、高成交率),制定團(tuán)隊(duì)月度/季度銷售策略——比如優(yōu)化企業(yè)微信溝通節(jié)奏(文字/語音場景適配)、設(shè)計(jì)客戶分層跟進(jìn)體系(首次溝通-用藥指導(dǎo)-復(fù)購激活全鏈路),將年度業(yè)績目標(biāo)拆解到個人,確保團(tuán)隊(duì)人均產(chǎn)出持續(xù)提升,讓「精準(zhǔn)客戶」的優(yōu)勢最大化。
2. 帶團(tuán)隊(duì):育人才、強(qiáng)戰(zhàn)力
負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)與成長:新人入職后,親自帶教企業(yè)微信溝通技巧、產(chǎn)品專業(yè)知識(國藥準(zhǔn)字OTC藥品特性、393年經(jīng)典配方的核心優(yōu)勢)、客戶用藥指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn);針對老員工,定期復(fù)盤溝通案例,提煉可復(fù)制的轉(zhuǎn)化方法,通過「師徒制」「業(yè)績PK」等方式激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志,讓每個人都能在「非電銷、不地推」的舒適模式下,輕松突破高薪。
3. 控細(xì)節(jié):抓過程、提復(fù)購
深度參與高價(jià)值客戶攻堅(jiān),陪團(tuán)隊(duì)成員復(fù)盤溝通卡點(diǎn)(比如客戶對藥效的疑慮、用藥周期的擔(dān)憂),結(jié)合產(chǎn)品特性(中華老字號、國家中藥保密技術(shù))制定針對性解答方案;建立客戶用藥跟進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)流程,確保團(tuán)隊(duì)及時響應(yīng)客戶需求,提升復(fù)購率,讓「服務(wù)型銷售」的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為長期業(yè)績。
4. 促協(xié)同:聯(lián)資源、保落地
聯(lián)動產(chǎn)品、運(yùn)營團(tuán)隊(duì),反饋一線客戶需求(比如客戶對藥品服用場景的疑問),推動產(chǎn)品知識手冊、溝通話術(shù)庫的迭代;對接公司生物版塊與醫(yī)藥版塊資源(如上藥集團(tuán)合作背景、雪龍?zhí)柨瓶柬?xiàng)目的公信力),為團(tuán)隊(duì)溝通提供更權(quán)威的背書素材,讓銷售更有底氣。
我們期待這樣的你:既有經(jīng)驗(yàn),更有同頻的價(jià)值觀
1. 能力硬:帶過團(tuán)隊(duì),拿過結(jié)果
至少2年銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)——曾帶領(lǐng)5人以上團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo),熟悉企業(yè)微信等私域溝通工具的運(yùn)營邏輯。
2. 懂產(chǎn)品:認(rèn)可價(jià)值,能講透優(yōu)勢
對醫(yī)藥健康行業(yè)有熱情,愿意深入學(xué)習(xí)公司核心產(chǎn)品(傳世393年的中醫(yī)經(jīng)典藥)的特性,能快速理解「國藥準(zhǔn)字OTC」「國家中藥保密技術(shù)」的市場競爭力,并轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)能復(fù)用的溝通要點(diǎn)。
3. 會帶教:有溫度,能激發(fā)潛力
不是「甩手掌柜」,而是「教練型領(lǐng)導(dǎo)」——既能幫新人解決「客戶不理人怎么辦」的具體問題,也能幫老員工突破「業(yè)績瓶頸」,擅長用正能量帶動團(tuán)隊(duì)(畢竟我們拒絕躺平,更拒絕內(nèi)耗)。
4. 夠穩(wěn)定:認(rèn)同愿景,想長期深耕
認(rèn)可公司「傳承中醫(yī)藥文化、讓民眾疏醫(yī)寡藥遠(yuǎn)病」的愿景,愿意與快速發(fā)展的團(tuán)隊(duì)共成長
為什么選擇盛芝康?這里有你帶團(tuán)隊(duì)的「底氣」和「福氣」
1. 帶團(tuán)隊(duì)的「硬支撐」
? 客戶不用愁:公司持續(xù)提供高意向精準(zhǔn)客戶,成交率遠(yuǎn)高于行業(yè)平均,團(tuán)隊(duì)不用花精力在「找客戶」上,你可以專注帶大家「做轉(zhuǎn)化」;
? 產(chǎn)品夠能打:獨(dú)家運(yùn)營的393年經(jīng)典藥,背靠上藥集團(tuán)廈門中藥廠,有「中華老字號」「中國馳名商標(biāo)」加持,客戶認(rèn)可度高,銷售溝通阻力小;
? 模式很舒適:純企業(yè)微信溝通(文字/語音自由選),非電銷、不地推,團(tuán)隊(duì)能沉下心做服務(wù),你不用糾結(jié)「低效拓客」的內(nèi)耗。
3. 共事的「好氛圍」
老板是深耕醫(yī)藥行業(yè)20年的「實(shí)干派」,拒絕空話套話,溝通直接高效;團(tuán)隊(duì)成員多是90后/00后,積極正能量,「拒躺平、懂感恩」是共識,你帶的不是「散兵」,而是一群想一起把事做好的「戰(zhàn)友」。
青島盛芝康2015年成立至今,從生物版塊的「雪龍?zhí)柲蠘O科考項(xiàng)目」到醫(yī)藥版塊的「393年經(jīng)典藥全國運(yùn)營」,始終在「傳承與創(chuàng)新」中穩(wěn)步前行。現(xiàn)在,我們需要一位能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)「把好產(chǎn)品送到對的人手中」的銷售經(jīng)理,一起讓中醫(yī)智慧惠及更多人,也一起在這個過程中實(shí)現(xiàn)你的職業(yè)價(jià)值。

工作地點(diǎn)

青島嶗山區(qū)永業(yè)大廈1204,1205

職位發(fā)布者

王先生/HRM

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo青島盛芝康生物科技有限公司
青島盛芝康生物科技有限公司,成立于2015年,是一家專業(yè)從事生物醫(yī)藥技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、生產(chǎn)加工、市場銷售和互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營的生物醫(yī)藥公司,公司主要分為生物和醫(yī)藥兩大版塊。一、生物版塊:公司通過與國內(nèi)大型科研院所合作,共同完成我國生物工程技術(shù)的科研成果轉(zhuǎn)化,輔助推進(jìn)生物醫(yī)藥領(lǐng)域先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用和普及。2017年,公司和國家自然資源部第一研究所,共同申報(bào)并實(shí)施了海洋生物紅藻類《經(jīng)濟(jì)海藻品種——亞洲蜈蚣藻高值化利用》項(xiàng)目,于2018年通過山東省科技廳重點(diǎn)科研計(jì)劃立項(xiàng)評審、并正在實(shí)施;2016年,公司和臺灣高雄醫(yī)學(xué)大學(xué)合作,將高雄醫(yī)學(xué)大學(xué)天然藥物研究所許夏芬博士關(guān)于纈草活性物質(zhì)應(yīng)用于改善睡眠的《纈草三酯和纈草烯酸類活性物質(zhì)功能研究》項(xiàng)目的科研成果轉(zhuǎn)化并實(shí)施;2016年,公司和臺灣東海大學(xué)機(jī)能性食品開發(fā)研究室合作,將《蔓越莓和鼠尾草活性物質(zhì)成分研究》項(xiàng)目的科研成果轉(zhuǎn)化并實(shí)施。二、醫(yī)藥版塊:2021年公司和上藥集團(tuán)廈門中藥廠簽訂全國獨(dú)家指定OTC藥品的線上線下合作,公司通過騰訊、百度、頭條等互聯(lián)網(wǎng)新媒體、以及電視等傳統(tǒng)媒體廣告,進(jìn)行品牌宣傳和市場教育。推動線上中醫(yī)藥的發(fā)展,弘揚(yáng)中醫(yī)文化、普及中醫(yī)知識、推廣經(jīng)典良藥、惠濟(jì)民眾健康。盛芝康,一方面:繼承和發(fā)揚(yáng)我國中醫(yī)藥傳統(tǒng)文化和理念;另一方面:輔助推進(jìn)先進(jìn)生物技術(shù)的成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,努力為民眾健康作出積極貢獻(xiàn)。
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