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更新于 2月27日

互聯(lián)網(wǎng)銷售顧問(網(wǎng)銷/雙休)

8000-15000元
  • 廣州海珠區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶KA大客戶B端銷售企業(yè)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)IT服務(wù)
崗位要求: 1、2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷(不限制幾本、不限制是否統(tǒng)招),Topsales履歷優(yōu)先錄取。需要穩(wěn)定。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備行業(yè)數(shù)字化解決方案售賣經(jīng)驗(yàn)為佳,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取 3、對網(wǎng)銷的引流、群運(yùn)營、直播轉(zhuǎn)化、電銷流程、售賣話術(shù)、銷售技巧、營銷關(guān)鍵階段、盤庫有較深的理解和應(yīng)用 4、強(qiáng)有力的業(yè)務(wù)主動拓展和銷售能力,良好的客戶關(guān)系把控能力。 5、企業(yè)顧問式銷售能力,善于把握需求、分析問題、解決問題,能抓取客戶企業(yè)數(shù)字化全貌并輸出總結(jié); 6、 有狼性、有韌性、有抗壓能力、有學(xué)習(xí)能力、有獨(dú)立思考、創(chuàng)新能力; 崗位職責(zé): 1. 企微售前顧問崗位,負(fù)責(zé)企微的解決方案、產(chǎn)品銷售; 2. 負(fù)責(zé)對公司提供的客戶資源進(jìn)行業(yè)績轉(zhuǎn)化; 3. 需要對數(shù)字化事業(yè)充滿使命感,堅(jiān)信數(shù)字化對行業(yè)的變革、對個(gè)人職業(yè)生涯的改變; 4. 需要在打單時(shí)對客戶決策標(biāo)準(zhǔn)有準(zhǔn)確的判斷,充分體現(xiàn)顧問式銷售的能力; 5. 用自己的專業(yè)、信譽(yù)、口碑、智慧為客戶創(chuàng)造價(jià)值贏得客戶,而不完全通過關(guān)系型銷售贏得客

工作地點(diǎn)

海珠區(qū)廣州大道368大廈

職位發(fā)布者

彭先生/招聘主管

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深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個(gè)性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價(jià)值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵(lì)和晉升機(jī)制,保障專業(yè)人才個(gè)人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時(shí)工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、長期服務(wù)獎(jiǎng)等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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