職位描述
ReactRNReact Native
主要職責：
1. 負責Web端和移動端前端應(yīng)用的開發(fā)與維護；
2. 使用React框架構(gòu)建高性能、可復(fù)用的組件和前端應(yīng)用；
3. 使用React Native開發(fā)跨平臺移動應(yīng)用，確保應(yīng)用在不同設(shè)備上的兼容性和性能；
4. 與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師和后端工程師緊密合作，確保項目按時交付；
5. 優(yōu)化前端代碼，提升應(yīng)用的加載速度和響應(yīng)性能；
6. 參與代碼審查，確保代碼質(zhì)量和最佳實踐；
7. 持續(xù)關(guān)注前端技術(shù)的最新發(fā)展，推動團隊技術(shù)進步。
任職要求：
1. 學(xué)歷要求： 計算機科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 工作經(jīng)驗： 5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，具備高級前端工程師的能力；
3. 技術(shù)棧：
o 精通React框架，熟悉其核心概念（如組件、狀態(tài)管理、生命周期等）；
o 有豐富的React Native開發(fā)經(jīng)驗，能夠獨立開發(fā)跨平臺移動應(yīng)用，對RN的性能調(diào)優(yōu)有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗；
o 熟悉HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）TS等前端技術(shù)；
o 熟悉前端構(gòu)建工具（如Webpack、Vite等）；
o 熟悉Git版本控制工具；
o 有Taro多端框架經(jīng)驗者優(yōu)先；
o 有Node.js開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 其他技能：
o 具備良好的代碼風格和編程習慣，注重代碼質(zhì)量和可維護性；
o 具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
o 具備較強的問題分析和解決能力，能夠獨立完成復(fù)雜模塊的開發(fā)；
o 對前端性能優(yōu)化、用戶體驗有深入理解者優(yōu)先。
加分項：
1. 有大型項目開發(fā)經(jīng)驗，組件庫設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗，熟悉復(fù)雜前端架構(gòu)設(shè)計；
2. 有前端自動化測試經(jīng)驗（如Jest、Enzyme等）；
3. 有前端性能優(yōu)化經(jīng)驗，熟悉瀏覽器內(nèi)核及渲染機制；
4. 有開源項目貢獻經(jīng)驗或技術(shù)博客分享者優(yōu)先。
1. 負責Web端和移動端前端應(yīng)用的開發(fā)與維護；
2. 使用React框架構(gòu)建高性能、可復(fù)用的組件和前端應(yīng)用；
3. 使用React Native開發(fā)跨平臺移動應(yīng)用，確保應(yīng)用在不同設(shè)備上的兼容性和性能；
4. 與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師和后端工程師緊密合作，確保項目按時交付；
5. 優(yōu)化前端代碼，提升應(yīng)用的加載速度和響應(yīng)性能；
6. 參與代碼審查，確保代碼質(zhì)量和最佳實踐；
7. 持續(xù)關(guān)注前端技術(shù)的最新發(fā)展，推動團隊技術(shù)進步。
任職要求：
1. 學(xué)歷要求： 計算機科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 工作經(jīng)驗： 5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，具備高級前端工程師的能力；
3. 技術(shù)棧：
o 精通React框架，熟悉其核心概念（如組件、狀態(tài)管理、生命周期等）；
o 有豐富的React Native開發(fā)經(jīng)驗，能夠獨立開發(fā)跨平臺移動應(yīng)用，對RN的性能調(diào)優(yōu)有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗；
o 熟悉HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）TS等前端技術(shù)；
o 熟悉前端構(gòu)建工具（如Webpack、Vite等）；
o 熟悉Git版本控制工具；
o 有Taro多端框架經(jīng)驗者優(yōu)先；
o 有Node.js開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 其他技能：
o 具備良好的代碼風格和編程習慣，注重代碼質(zhì)量和可維護性；
o 具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
o 具備較強的問題分析和解決能力，能夠獨立完成復(fù)雜模塊的開發(fā)；
o 對前端性能優(yōu)化、用戶體驗有深入理解者優(yōu)先。
加分項：
1. 有大型項目開發(fā)經(jīng)驗，組件庫設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗，熟悉復(fù)雜前端架構(gòu)設(shè)計；
2. 有前端自動化測試經(jīng)驗（如Jest、Enzyme等）；
3. 有前端性能優(yōu)化經(jīng)驗，熟悉瀏覽器內(nèi)核及渲染機制；
4. 有開源項目貢獻經(jīng)驗或技術(shù)博客分享者優(yōu)先。
工作地點
南京市-玄武區(qū)-玄武大道百家匯創(chuàng)新社區(qū)38棟3F
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職位發(fā)布者
馬女士/招聘經(jīng)理
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深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年，總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)，已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司；現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳，是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團企業(yè)：上海法本電子科技有限公司，深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年，致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商；為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本，尊重員工的個性與發(fā)展，使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能，在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來，法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù)，在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展，我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機制，保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才，共同鑄就事業(yè)的輝煌！公司相關(guān)福利： 1)5天8小時工作制； 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金； 3)有市場競爭力的薪酬水平，公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等； 4)帶薪年假：試用期屆滿，即可享受年假； 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期； 6)結(jié)婚、生育正常假期，公司饋贈禮金； 7)定期組織年度體檢； 8)每月舉行生日Party、員工座談會，季度民主生活會等； 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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